[台北] 韩文翻译人才招募

楼主: s91251567 (喵)   2019-01-08 11:49:32
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
华创车电技术中心股份有限公司
【工作职缺】
韩文翻译
【工作内容】
1. 会议即席口译及文件翻译,协助达成营运团队沟通协调
2. 主导\协助专案工作推展
3. 策划公关活动并执行接待事宜
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
学历要求:大学、硕士
擅长工具:Excel、Outlook、Power point、Word
工作技能:技术文件翻译、技术口译
俱备证照:TOPIK(韩语)、
普通小客车驾照
其他条件:
1. 韩文检定5级以上,备韩文履历者优先安排面试
2. 擅长成本与效益评估,目标意识强,可独立思考、规划和执行工作
3. 主动积极、抗压力强且富有责任感,擅长沟通协调,俱备高EQ
【工作地点】
新店,近七张捷运站
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
9:00~18:00 (12:00~13:00午休)
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
该职务无需排班
正常上班时间,周末休息
【公司福利】
1. 年终奖金/三节礼券/生日礼券/结婚礼券…等
2. 劳基法规定休假/特休/过年调整放假/礼俗假
3. 员工旅游补助
4. 特约商店/健康检查
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
35,000~60,000
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23100一样会被删文
【需求人数】
1~2人
【联络人/连络方式】
应征请提供简历至
[email protected]
合适者电话联系面试时间
【其他备注】

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