job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】丹麦商巨博顾问股份有限公司台湾分公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】合约管理师
【工作内容】
(1)建立并执行大规模供应、运输和安装合约的采购和契约管理流程
(2)建立、维护和加强契约管理程序、工具和范本
(3)管理、谈判契约和索赔
没有内容会被删文!!
【征求条件】
我们希望找到具备商业、工程和/或法律背景的人才，具备这些领域和/或风能或营建产业
的经验为佳，但并非必备条件。如果你有一定的基础，我们可以教你其他所需的知识。身
为团队的重要一份子，我们希望你能拥有积极主动的团队精神。你必须能够承担工作压力
，同步处理多项任务之余，依然保持思绪清晰。
处理复杂的契约需要努力不懈的专注力。你需要拥有出色的沟通技巧，能够表达、交流复
杂的事务。最重要的是必须具备流利的英语文能力，以利在国际环境中有效沟通。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市信义区
【工作时间】上午9:00至下午6:00
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】周休二日制
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
(1)给自己绝佳的机会，在长远且有意义的职涯中，发挥所长、发展技能
(2)在台北享有优渥薪酬、优质的工作环境
(3)与来自世界各地的优秀同事和商业伙伴共事
(4)海外职涯发展的可能性
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 月薪新台币60,000~120,000
说明：大学新鲜人为60,000-80,000;具相关工作经验者80,000-120,000
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】 2人
【联络人/连络方式】 Michelle Adamick ([email protected])
联络人为JUM-BO公司人资部门主管，请以英文信书写。
若想以中文联系，请联系我（杨先生 [email protected]）
【其他备注】
(1)竭诚欢迎有意者应征，请将履历和最近期的成绩单寄至[email protected] 。
截止日期为2019年1月15日（将视应征情况延长收件期）
(2)对此职缺有任何疑问，请不吝联系 Michelle Adamick（ [email protected] / 0918125871）
或 Natalie Hinsch（ [email protected]jum-bo.dk ）或与我联系(杨先生，[email protected])