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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
中心诊所医疗财团法人中心综合医院
（全院107年度全院整建更新，智慧病房即将开幕，扩大招募护理人员）
【工作职缺】
1-1. 加护病房护理师：3名
2-1. 综合病房护理师：15名
【工作内容】
1-2. 进行急重症护理工作[每班护病比：1:3]
2-2. 进行内外科护理工作[每班护病比：1:12]
【征求条件】
1-3. 加护单位：有中华民国急重症护理学会急重症护理师证书(BCCRN)或加护病房训练
证书、ACLS优先进用。
2-3. 综合病房：具备护理师、护士证书、ACLS(不限)
【工作地点】
台北市大安区忠孝东路四段七十七号
【工作时间】
护理单位皆采三班制八小时
依劳基法第24条、第40条加班费每月按时申报
或依劳基法第32-1条经劳工意愿加班时数于下月转换为补休
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
绝对依劳动基准法第30条之1规定得采行4周弹性工时制度排班，休假采一例一休
【公司福利】
本院设有床边服务系统及NIS护理资讯系统。
每年院内及院外在职教育课程及ACLS等上课时数均给予工时或给予公假计算。
外县市护理人员可申请宿舍。
通过试用考核给予留任奖金：NT$ 31,000/2年。
护理专业能力进阶通过另加津贴：N2 : NT$ 700/每月、N3: NT$ 1,200/每月。
各项专业证照加给：ACLS: NT$ 1,000 - 2,000、急重症护理师：NT$ 1,000。
年终奖金2-2.5个月全薪，端午、中秋，依营运状况核发绩效奖金、福利金。
生日及护师节奖金：NT$ 1,000。
介绍新人奖金：NT$ 5,000
另有院外年资加给。
夜班费E：350$、N：600$（包班奖金15天以上NT$ 3,000$、20天以上加NT$
4,000）
【薪资范围】
加护病房护理师：
(学士学历+ACLS证照)不含年资加给、护理进阶等。
第一年底薪：NT$ 39,395起
第二年底薪：NT$ 40,595起。
第三年底薪：NT$ 41,795起。
综合病房护理师：
(学士学历+ACLS证照)
第一年底薪：NT$ 38,395$起
第二年底薪：NT$ 39,595$ 起。
保证年薪：14-14.5个月
平均年薪：60-85万。
【需求人数】
加护病房：3名
综合病房：15名
【联络人/连络方式】
联络人：孙督导
电话：02-27510221*1221
电子信箱：[email protected]
【其他备注】