各位网友大家好:
我是林冠军补习班负责人林志鸿
关于老师文章内容所述, 因为已经直接点名我们
所以碍于商誉, 小弟在此直接回应
若有违反版规, 敬请告诉我们
首先 老师于2018/9/28下午13:30到职,
并于2018/10/18下午13:30直接口头告知离职,
中间请假两次, 实际在班部工作天数为12天
再者 班部必须要诚实承认因为行政上面人力不足
并未在老师到职当天就投保劳健保,
这属于班部过失, 我们不会否认
第三 为了弥补这个过错, 班部以劳健保津贴方式
补回老师的损失
公式为 2100*(2/3)*(16/31) = 723
并且已请老师在薪资条回签确认 (如需要证据我可以po出薪资条)
当然这不是一个完美的方法
因此, 在老师后续反映问题后我们很积极的希望能补偿缺失
并且也愿意面对后续的行政处罚
然而却再也连络不到老师
最后 我们希望能够弥补行政上的错误
包含(1) 因劳保未保所衍生的国民年金,
班部愿意支付两个月国民年金(因为在职跨九月十月)
(2) 因健保可以回溯补缴保费(但是劳保不行)
如果可能我们愿意补缴,但是需要老师证件
或是健保局届时会寄出补缴单给老师
我们直接帮忙补缴
无论是何种方式我们都愿意协调
但是, 用避而不见, 直接上网po文影响班部商誉的方式
我想我们必须出来澄清, 也希望不了解来龙去脉的朋友们
不要立刻就认为班部完全没有任何补偿
这点令人遗憾
我们的连络方式都在文章中
如果各位先进有任何指导, 可以直接来电或写信
也希望老师能与我们连络并且让事件落幕, 感恩!!
※ 引述《pigfanny (我爱海贼王)》之铭言：
: 这家补习班未依规定帮劳方保劳健保，已打电话去劳保局跟健保局确认。
: 引述《Linahome (趁趁趁)》之铭言：
: : job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
: : 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
: : 此两行删除，文章会被删除不另通知。
: : ※请各位资方配合遵守。
: : 【公司名称】
: : 林冠军文理语文补习班
: : ※没有填写公司名称将会被删文。
: : ※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
: : 【工作职缺】
: : 国小安亲教师(全职)
: : 【工作内容】
: : [ 国小安亲教师(全职) ]
: : (1) 教导并协助学生完成各科学校作业及检查
: : (2) 安排复习进度与考卷评量
: : (3) 管理班级秩序，辅导学生日常生活行为与习惯
: : (4) 配合班务与招生活动
: : (5) 班内环境整洁
: : (6) 家长沟通联络
: : 没有内容会被删文!!
: : 【征求条件】
: : ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
: : 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
: : 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
: : 【工作地点】
: : 新北市三重区下竹围街5号 (永福国小旁)
: : 捷运芦洲线三和国中站步行约5~8分钟可到
: : 【工作时间】
: : ※没有填写工作时间将会被删文。
: : 1. 学期间
: : 周一四 13:30-20:30，
: : 周二 14:30-20:30，
: : 周三五 11:30-20:30
: : 2. 寒暑假
: : 周一至周五→上午08:30至下午17:30 (中午午休一小时)
: : 3. 平时固定周休二日
: : (每学期期中考期末考前两周的周六需要总复习 08:30~16:30,
: : 一学期只会遇到四天, 并在考后排补休)
: : 每周工时超过40小时，请写加班费
: : 【月休】
: : ※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
: : 配合国小作息，遇红就休，周休二日，国定假日必休
: : 我们深知人才工作要长远，务必在生活与工作间达到平衡!!
: : 【公司福利】
: : 1. 依劳基法规定之劳、健保
: : 2. 每两年员工国外旅游全额补贴与旅游假
: : 3. 同仁生日礼金与生日假
: : 4. 全职老师书卷费与班级经营费用
: : 5. 端午奖金、中秋奖金、年终奖金
: : 6. 年假、婚假、产假、丧假、特休假
: : 7. 误餐费与误餐津贴
: : 8. 误假津贴
: : 9. 服务年资奖金(三年三万、五年五万，以此类推)
: : 10. 教务考核津贴
: : 11. 授课时数津贴
: : 12. 辅导证照津贴
: : 13. 招生达标奖金
: : 14. 每季考核绩效奖金
: : 15. 留班奖金
: : 16. 尾牙活动
: : 17. 同仁授课训练
: : 18. 进修奖励与补助
: : 19. 外县市过节交通津贴
: : 20. 每两个月定期聚餐
: : 21. 不定期奖励
: : 请勿写劳健保 无劳健保是违法的
: : 此栏请写额外的福利
: : 【薪资范围】
: : ※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
: : ※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
: : 国小安亲教师 32000~48000以上 (43k~48k是目前在职同仁薪资状况)
: : (32k是入门基准, 后续任满三个月,半年,一年后皆依制度调薪)
: : 薪资条文规范,结构完整
: : 升迁管道明确,秉除私人情绪
: : 每三个月考核工作成效可提高薪资
: : (一年共考核四次,有5次调薪机会,最后一次至少调薪3%+GDP成长率)
: : 面试时将会仔细说明老师您的权利
: : 时薪工作请贴Part-Time板
: : 月薪未达22000一样会被删文
: : 【需求人数】
: : 国小安亲教师 3人
: : 【联络人/连络方式】
: : 连 络 人： 林主任先生/王主任小姐/李主任小姐
: : LINE id: gclin0800，随时都可以联络或询问, 谢谢!!
: : E - Mail： 若有意应征，站内信可或 [email protected]。(12小时内必回信)
: : 亲 洽： 新北市三重区下竹围街5号1楼
: : 电 洽： (02)2287-1558
: : 邮寄履历： 新北市三重区下竹围街5号1楼
: : 【其他备注】
: : 详细相关补习班资料请见
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: : 我们带着诚恳且高福利的态度招募人才，
: : 也请您认真对待这份影响百年的教育工作，
: : 感谢您的观看，谢谢!!
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