job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】工商时报(工商财经数位股份有限公司)
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】新闻编辑
【工作内容】
1.新闻编辑作业
2.网站优化及版面维护
3.长官交办工作事项
4.协助专案推动及跟催，并追踪执行
5.脸书、[email protected]、手机app社群经营
【征求条件】
1.新闻编辑相关经验
2.绘图软件InDesign、Photoshop、illustrator等基本操作能力
3.社群经营经验，如FB、[email protected]
4.WordPress操作经验
5.独立作业、沟通协调能力
以上条件非全部必要，符合者优先入取
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
万华时报大楼(台北市万华区艋舺大道303号)
【工作时间】
08:00~17:00
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
周休二日
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
★薪资/培训/奖金/礼品
1.年终奖金
2.三节礼物/礼品
3.不定期发放集团文化物
4.完整的教育训练
5.顺畅的升迁管道
★完善劳动制度
1.提供员工完善的保险及退休金制度
2.特休/年假
3.陪产假
4.家庭照顾假
5.女性同仁生理假
★专属员工优惠/福利
1.员工旅游补助金
2.公司企业文化活动
3.电影欣赏/名人讲座/员工购物优惠
4.不定期安排员工社团活动
5.年度健康检查
6.婚/丧补助
7.生育津贴
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
30,000~32,000元
依能力、经验给薪
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】2位
【联络人/连络方式】
罗小姐 [email protected] (另可站内信，由本人再转达)
【其他备注】