job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】Qburger南势角店
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※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
面包台、煎台、饮料台、后场。
【工作内容】
面包台:烤面包、餐点制作、备料、环境整理
煎台:餐点制作、协助主手出餐、备料、环境整理
饮料台:餐点制作、备料、环境整理
后场:送餐、备料、环境整理
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
能早起、对餐饮有兴趣者欢迎加入。
【工作地点】
中和区南山路174-2号
【工作时间】
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5:30~15:00
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
目前固定店休4天
不足8日部分以加班费计
【公司福利】
上班日员工餐点优惠
不定期聚餐
三节礼金
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
26000~28000
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】
3
【联络人/连络方式】
站内信或短信至0921297531，将有专人与您联络
【其他备注】

月休四天28k，哈哈哈哈哈

我在三重看到一家是月休八天.但需配合加班4天...

每天9.5小时28k

26～28 哈哈

月休四勒昨天才一篇平镇的早餐店月休四开28k，今天又一篇

每天超时1.5小时/33小时 假日4天9.5/38小时 加总共71小时先不说直接超时加班，就算用最低底薪算加班费也不会只有28K，偷干别人的加班费 是知不知耻

算时薪都超过3万

是不是薪资低到连自家人都不肯做？

这篇po很多次了，看薪水和工时就知道为什么征不到人

首先感谢上面各位的建议，请容我说明28000并未包含4天

难怪我看这间都是二度就业的人在做

有事吗 太可怜了吧