job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 CLBC 庆隆商务企业股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 营运经理
【工作内容】
1. 高度业绩导向，达成每月份设定之业绩目标。
2. 领导服务团队，落实符合公司目标及提升顾客满意度的服务执行与督导。
3. 与行销人员一起合作推广策略、市场开发执行、竞业分析与客户需求调查。
4. 具逻辑性与组织能力，有活动执行经验佳，需参与活动场务协助。
5. 需执行对外业务开发、异业合作洽谈，并对其效益进行分析与建议。
6. 开拓新市场(服务触角延伸)。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
具备基本业务能力,业务经验有超过三年更合适
了解品牌价值,以服务为前提提升公司品牌
具备一定程度的英语能力
有热忱、喜欢尝试新事务、高效执行能力更是重点
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市(目前馆点有松山区、大安区、中山区、大同区等六个馆点)
两位会分配不同的负责区域
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
一天上班9小时,含中午用餐休息1小时
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
排班制,每周选择两天休假,国定假日或特殊假日也都有休假
【公司福利】
基础表现奖励(类似全勤奖)
月绩效奖金
季绩效奖金
咖啡、汽水无限畅饮
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
30,000(底薪,未纳入绩效与基础表现奖励)
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】
2名
【联络人/连络方式】
站内信可,但也请同步寄至 [email protected]信箱
站内信很容易满.....
【其他备注】
有自我介绍加(妳/你将来想往哪个领域发展？合作是一回事,发展兴趣更重要！)～
对新创有兴趣佳(很多创业课程、讲座举办)～
对活动参与有兴趣佳(业务的最大重点就是活动)～
具备一定英语能力佳(偶有外国客户,需要流畅的英语对谈)～
谢谢大家～