[中部]人资业务管理师

楼主: TasiKuTac (tasiku)   2018-10-25 13:42:26
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
才库人力资源顾问股份有限公司
【工作职缺】
人资业务管理师
【工作内容】
》既有顾客关系维护、新客开发及拜访 (各大企业经营层&人资、管理部门)
》顾客人力资源问题(劳动法令、系统操作等)提供咨询及客略方向建议。
》报价作业及合约书制定
》人资产品行销(教育训练规划、人才适性测验及人才派遣业务等)
【教育训练及未来展望】
》每月固定劳动法令/薪酬等教育训练课程,培养人资顾问角色。
》合约制订与报价能力教学,1对1师徒培养。
透过以上课程培养全方位人资专家。
※本职缺须备汽车驾照,不符资格者不另行通知
没有内容会被删文
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】
台中市南屯区公益路二段61号17楼
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
09:00-18:00(12:30-13:30休息)
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
》三节奖金、年终奖金、年度红利
》尾牙、尾牙抽奖
》健康检查、国内外员工旅游补助
》每月专业教育训练 (劳动实务、人力资源、法令相关)
》不定时部门聚餐、下午茶
》配发个人公务手机及门号,并提供公务车外出使用。
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
月薪未达22000元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
$27,000-$32,000
【需求人数】
1名
【联络人/连络方式】
陈先生/[email protected]
【其他备注】
欲应征者请提供履历并备注:姓名+人资业务管理师
作者: sqofu2529 (Sqofu)   2018-10-28 09:29:00
没这方面的工作经验可以吗
作者: jaytsu (猫奴才)   2018-10-30 00:43:00
假管理师真业务,就跟客服工程师一样意思

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com