job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】贝登堡国际股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】台北乐高机器人专柜老师
【工作内容】
※只要您对我们的工作充满热情，非相关科系、有兴趣者，欢迎加入我们！※
我们将提供专业教育训练，完整的师资等级晋升制度。
(1)乐高组装教学：教小朋友用电子程式结合乐高。
(2)课程说明、产品介绍销售。
(3)各项商品进货入库、销售管理及库存管理。
(4)共同维持良好的专柜创作环境。
(5)弹性排休轮班制(月休8-10天)，休假依劳基法规定。
工作资格：
1.个性乐观、有责任感、细心耐心、学习态度良好、喜欢跟小朋友互动者。
2.口齿清晰、反应灵敏、企图心强、抗压性高、沟通能力佳。
【征求条件】幼教、资讯相关科系尤佳
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】信义诚品、新光三越A8馆
【工作时间】10:30-18:30、14:00-22:00排休轮班制
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】8-10天
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
【基本福利】
1.劳保、健保、劳工退休金(公司依法提拨6%劳工退休金，不由员工支付)
2.月休8-10天(百货专柜人员为排休轮班制)
3.年假、事假、病假、女性同仁育婴假依劳基法规定
4.台北总部弹性上下班、百货专柜迟到不扣薪
【奖金/奖励】
1.薪资待遇：百货专柜人员平均第一年月薪28K-40K
2.员工旅游：每年提供优秀员工海外旅游，全额补助 (2018年旅游国家：荷兰)
3.高绩效奖金：师资晋升、销售奖金、教学奖金、特别奖金、介绍奖金
4.享有年领保障底薪13个月(未满一年则以到职日按比例计算)
5.员工购物折扣：公司为满足大家学习其他手作课程，提供每年两次员购优惠方案
6.年终尾牙&春酒聚餐
【教育训练】
完整的职能培训：贝登堡非常重视同仁的专业与技能的提升，定期举办免费内训及外训，提升伙伴专业领域知识及技能
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】25000-40000元
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】2人
【联络人/连络方式】人资部-陈小姐 [email protected]
【其他备注】