job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
YoungTalent
【工作职缺】
YoungTalent 招募顾问（储备干部）
【工作内容】
猎头一直都是一个神秘低调的职业以及产业，
该如何成为一个猎才顾问？条件以及挑战有什么？
以及猎头的职涯发展大概是如何呢？
这次亚洲区最大猎头集团HRnetGroup来告诉你，
高阶猎才HRnetONE与新创猎才YoungTalent的不同与差别。
工作内容：
1. 开发各领域的潜在客户，并提供客制化招募服务，协助企业主完成人力招募需求，达成个人与团队业绩目标。
2. 协助建立YoungTalent对于年轻族群之品牌形象。
【征求条件】
1. 良好的沟通能力以及说话技巧
2. 英文听、说、读、写能力中等以上
3. 抗压性高，成果导向，喜欢追求挑战
4. 热忱满载，乐观积极
【工作地点】
说明会地点：台北市台北市大安区信义路三段33号
工作地点：台北101办公大楼
【工作时间】
0900-1800
【月休】
周休二日
【公司福利】
正职员工享有一年12天特休(第一年按比例计算)
达成业绩目标可享有个人业绩奖金及团队奖金
健诊/医疗补助
免费咖啡/牛奶
每月HappyHour
每月按摩服务
出租车车资补助
公司配发手机(含网络)
【薪资范围】
起薪28,000~50,000，之后依能力以及绩效调薪，团队/个人业绩奖金另计
【需求人数】
数名
【联络人/连络方式】
请报名说明会参加活动，了解猎头职涯发展
https://ytalent.kktix.cc/events/hrnetgroup-event
联络人：[email protected] 乔先生
【其他备注】