job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 参熊体能股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 健身房业务
【工作内容】 健身房业务推广、相关行政庶务
没有内容会被删文!!（好的！）
【征求条件】 希望你爱吃爱运动爱玩乐，喜欢面对人，做过服务业更好！
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】 台北市大安区信义路四段61号五楼
【工作时间】 早班 09:20-18:30
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】 按照劳基法规定的休假天数来画休
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
员工不定期聚餐、员工国外旅游、场馆团体课程免费上、一对一课程员工优惠
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 底薪25000，业绩奖金另计
我知道很多人看到25000都先打退堂鼓，但是我们的业绩奖金给的并不吝啬。
目前正职在上手后可以每个月领到30000以上，业绩好的时候近40000也有。
如果你够拼的话我也不知道你可以领到多少，这种事情讲究天份。
而且工作内容单纯，不会突然要你兼任小编或者兼任设计，你就是好好做好业务就好。
（因为老板相信术业有专攻，小编是一个，设计是另一个。）
只要你正向积极，老板鼓励你提供任何想法并且去做任何事情。
然后老板现在带着教练去芝加哥跑马拉松，大概就是这种性格的老板。
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】 1位
【联络人/连络方式】 刘经理 / [email protected]
【其他备注】
爱干净有洁癖优先考虑，不用到要你刷地刷马桶（那部分我们有请打扫阿姨）。
但至少你要维持工作岗位整洁。
来信请附上完整履历，谢谢。