job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
国立台北护理健康大学
【工作职缺】
校层级计画办公室专案计画行政人员
【工作内容】
为配合高教深耕计画，落实教学创新及提升教学品质推动通识教育、跨域学习、翻转学习
模式、厚植专业实务技术。主要工作内容与相关之任务，包括以下(但不限于此)：
1) 教育部相关计画撰写、业务推动与结案报告撰写。
2) 人康学院高教深耕推动窗口。
3) 高教深耕计画各院绩效指标推动、经费管考与核销。
4) 执行USR计画各院绩效推动、经费核销。
5) 办理高教深耕计画相关研讨会/工作坊。
6) 撰写人康学院高教深耕管考会议进度与各式报告。
7) 办理人康学院高教深耕相关行政业务。
8) 协助学院推动院核心实体化相关行政业务。
9) 协助系所教师开设高教深耕补助课程相关业务。
10) 高教深耕人康学院所需相关问卷资料与整理。
11) 高教深耕计划案期初规划与期中期末检讨会议之筹备与执行。
12) 长官临时交办事项。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1) 具大学或硕士学历。
2) 文书处理专长。
3) 公文撰写能力。
4) 帐务处理经验。
5) 办理活动经验。
6) 排课、开课相关经验。
7) 学校相关工作经验。
【工作地点】
国立台北护理健康大学
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一到周五，０８：００－１７：００
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
薪资依据“科技部暨其他计画类专任助理人员工作酬金参考表，依本校硕士毕(约37,132
元起/月)，大学毕(约32,466元起/月)标准支薪。(新进工作人员，应依其学历资格按第一
级薪点标准支给，如具有与拟任工作相关之工作年资者，得以较高薪级标准起叙，惟最高
以提叙三级为限，并逐年考核晋薪)。
另有劳健保、劳退金、年终奖金。
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】
１人
【联络人/连络方式】
1. 个人详细履历表(含学经历、自传、照片等资料)。
2. 最高学历证书影本。
3. 其他有利审查资料（如各项证照影本或得奖证明等）。
邮寄地址：台北市11219北投区明德路365号(信封请注明应征高教深耕计画研究人
员)
收 件 人： 国立台北护理健康大学教务处 蔡专员收
联络电话：2822-7101分机2316(蔡专员)
【其他备注】
本类人员系非正式编制之专案计画人员，契约目前暂定聘任至2018年12月31日，未
来将根据工作表现作为续约考量，表现优良者，以一年一聘原则(前三个月试用期)。