job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】亚东工业气体股份有限公司
/信亚人力派遣股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】薪酬专员(内部正职非派遣)
【工作内容】
1.负责薪资结算、奖金、年奖作业。
2.负责维护与管理HRIS (有参与过HR系统导入经验者尤佳)
3.负责薪资税务处理以及外派员工相关申请作业。
4.负责员工劳健保、退休金作业及团保。
5.负责HR相关报表，如人事费用分析、离职率分析、员工类别分析等。
6.执行公司福利专案，如员工认股计画。
没有内容会被删文!!
【征求条件】2年以上薪酬经验、大学以上，英文程度中等
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市内湖区瑞光路399号7楼
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】周休二日
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1. 弹性的休假制度，加入公司第1年即按比例享有年假
2. 员工保险：完善的团保计划，照顾员工及其眷属
3. 员工年度体检
4. 国内外旅游补助
5. 外语学习补助
6. 远东新世纪集团多项员工优惠方案
7. 完善的教育训练计划及机会，荣获劳动部2017年“人才发展品质管理系统”评鉴铜牌
8. 绩效导向及透明畅通的升迁机会
9. 人性化工作环境 (2010荣获友善职场殊荣)
10. 2014年荣获全国商业总会第68届金商奖优良外商
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】年薪70万~90万
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】1位
【联络人/连络方式】
郭先生/[email protected]
可加LINE洽询相关讯息
LINE ID : @suw9284v
【其他备注】