各位好：
这是我的硕士论文，主要是要研究在职场上，
团队成员、主管之间的互动模式，
再麻烦各位了！！
问卷名称：团队人际互动关系研究
研究目的：
本问卷为一份学术研究问卷，主要探讨团队间人际互动的关系，
并以“正职工作团队”为研究对象，在此需要您宝贵的意见，恳请您拨冗回答。
本问卷采匿名方式进行，对于个别资料不公开亦不透露，请安心填答。
填答条件：
以整个团队为单位填写(例如：专案团队、分店、部门...)
需至少包含1名主管与3-15名主管。
研究单位：国立政治大学　心理所工业与组织组
研究者姓名：简嘉炫
指导教授：林姿葶 博士
(问卷以纸本寄发，以下为报名连结)
报名连结：https://goo.gl/exX6ST
回馈P币：每个团队联络人有100元7-11商品卡，
完成问卷者有果汁机、电影票、草地桌面收纳组、ＵＳＢ加热杯垫等抽奖！
问卷截止时间：直到收齐80组团队为止
其他：
团队的问卷真的不好收，
真心拜托大家帮帮忙，询问一下身边的主管／同事，谢谢你们了！
有任何疑问也可以站内信给我！！
再次感谢。