问卷名称：雇主品牌、领导风格与员工组织认同
研究目的：
本问卷为一份学术研究问卷，主要探讨雇主品牌、领导风格与员工组织认同间的关系，
并以一般在职员工为研究对象，在此需要您宝贵的意见，恳请您拨冗回答。本问卷采匿
名方式进行，对于个别资料不公开亦不透露，请安心填答，并对于您在学术研究
上的协助致上万分感激。
填答条件：为上市柜公司或中小企业的在职员工
其他声明：代PO
研究单位：国立中山大学人力资源管理研究所硕士在职专班
研究者姓名：林秀玲
指导教授：赵必孝 博士
问卷连结：https://goo.gl/forms/i4V3bpj8dCXbwFjS2
回馈P币：税前60P，请在问卷中留下ID，并在下方推文done，即可获得60P。
问卷截止时间：9/3，或达200份样本

Done

done

done

done

done

done

done

done

Done

Done

done

done

Done

done

Done

done

已填

Done

done