job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
国立台湾师范大学健康促进与卫生教育学系
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
学士级兼任研究助理(固定半日)1名
【工作内容】
1.联络计画相关人员
2.协助计画研究资料收集与汇整
3.处理计画相关行政庶务
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.教育、公共卫生、医药卫生相关科系学士学位
2.基本文书处理软件(Excel, Word, PPT, PDF)操作能力
3.做事认真、负责
【工作地点】
国立台湾师范大学校本部
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
自107年9月1日至108年7月31(可视状况提前8月中旬起聘)
依据政府机关上班日为主(周休二日)
可选上午8:30-12:30或下午13:30-17:30(每日4小时)
每周工时超过40小时，请写加班费...(不可能超过...)
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日与国定假日
【公司福利】
1.一般兼任助理采时薪140计算
如果该月份假日多，收入就会差很大，老板嫌时薪制太计较
所以采固定月薪制(实得绝对高过140/hr时薪制)
2.视工作态度可调薪(约10%)
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
月薪制 13,000/月
(请看清楚喔，依政府机关上班日，每日上班4小时...所以别轰我未满22K)
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】
1名
【联络人/连络方式】
简先生 [email protected]
【其他备注】
【重要】
请于107年8月10日前来信
随信附上履历表(学经历介绍)、简单自传、最高学历证书扫描挡
条件符合者将另行通知面试
[随笔]
半天班，很适合准备考试之考生的工作性质
只要做好计画内的事项(如期完成，不要拖延)
其他哩哩叩叩的有另一位专任助理(我)扛着
不会的可以问我，但也希望能先自行尝试处理
一来我也有我的计画职务跟进度，难以随时抽身协助
二来培养自主处理问题的能力，也算是基本工作态度吧
(其实是以前遇到猪队友，什么都等人帮，怕了...)
你的同事，我，2X岁男性，阿宅型
我不敢说我是多么棒的好同事
但你如果遇到问题，我也不会隔岸观火就是了
这办公室规模很精简：老板、大学姊(人不在办公室)、两助理(包含你)
平时老板不在，想放音乐随你开心，老板进来就不要吵到老板为主
如果你工作高效率，事情都完成了但还在上班时间，想偷闲都随你
只要老板进来不要被看到就好，我不会无聊去当什么抓耙子
反正乖乖做好份内事，老板面前正常一点，其他都不关我的事
再来说说老板，5X岁女性，外冷内热型
好相处、讲道理，不会歇斯底里或惯老板
平常很少进办公室，觉得助理都老大不小了，不用盯得死死的
所以只要你尽工作本份，你会感受到她的温暖
像是我的计画开定期会议，老板会多订便当给工读生
反正就是有好康的，她都会照顾到你就是了
办公室气氛很和谐
平常还有2个我计画的工读生(都女生)，都很互相也好相处
我们上面有一位大学姊，很温柔又有耐心
如果你很合群，也不用担心我们这里有相处不来的人
总之，经费相当有限，只能请得起“半日助理”
毕竟这计画规模也不大，主要是行政联络跟文书整理作业而已
该保障的基本权利(劳健保)，自然是二话不说
我知道这薪水绝不算是优渥，但也不会亏待
若你很尽责又积极，别担心，老板是明眼人
能多给的薪资，老板说会想办法加薪(至少10%)
有兴趣的就投吧...