[台北] 工商时报 新闻编辑

楼主: dfgbjump (差不多先生)   2018-07-27 16:15:42
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 工商时报(工商财经数位股份有限公司)
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】新闻编辑
【工作内容】
1.检查润饰记者新闻稿件
2.协调沟通版面配置与布局
3.版面编排、下标、照片挑选与处理
4.新闻表格制作与美化
5.校对证券、金融、商品等行情表
1.检查润饰记者新闻稿件
2.协调沟通版面配置与布局
3.版面编排、下标、照片挑选与处理
4.新闻表格制作与美化
5.校对证券、金融、商品等行情表
【征求条件】
1.熟悉office文书处理
2.熟悉Adobe Indesign排版与绘图
3.具有版面组成与标题原则的基本常识
4.对金融、国际有基本常识
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】
万华时报大楼(台北市万华区艋舺大道303号)
【工作时间】
16:30-23:30(有交通车)
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】
周休二日(需排班)
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
★薪资/培训/奖金/礼品
1.年终奖金
2.三节礼物/礼品
3.不定期发放集团文化物
4.完整的教育训练
5.顺畅的升迁管道
★完善劳动制度
1.提供员工完善的保险及退休金制度
2.特休/年假
3.陪产假
4.家庭照顾假
5.女性同仁生理假
★专属员工优惠/福利
1.员工旅游补助金
2.公司企业文化活动
3.电影欣赏/名人讲座/员工购物优惠
4.不定期安排员工社团活动
5.年度健康检查
6.婚/丧补助
7.生育津贴
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
30,000元以上
依能力、经验给薪,欢迎挑战
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】
2人
适合人选将通知面试,恕不逐一回信
【联络人/连络方式】
罗小姐
[email protected]
请勿站内信应征
【其他备注】

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