job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】香港商台湾环汇亚太信用卡股份有限公司台湾分公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 Junior Accountant- Taiwan settlement
【工作内容】
Overall Objective of the Role
‧ Be personally accountable in day to day production by producing quality
work.
‧ Maintain excellence administrative responsibility in financial reporting.
‧ Develop settlement knowledge and contribute to maintain a Winning Team‘s
Performance.
‧ To support the profitable growth to team.
Key Accountabilities
‧ Perform the daily work in efficient and accurate manner.
‧ Prepare MI report to Supervisor/Management to ensure that daily
transaction
processing meet the SLAs and fulfill internal & external customer
satisfaction
with sustained service quality
‧ Communicate and coordinate transactional flows with other departments and
central processing centre to keep up service quality
‧ Communicate and coordinate with external parties such as outsourcing
vendor,
agent banks, utility companies, VISA, MasterCard, NCCC, FISC & JCB to resolve
daily production problems.
‧ Aware the exception transactions to report to supervisor in proper timely.
没有内容 会被删文!!
【征求条件】 会计相关科系大学毕业
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】 [ 新北市板桥区
【工作时间】 8:30~17:30
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】 周休二日
※没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
优于劳基法休假制度
绩效奖金
年终奖金
薪资6％的退休金专户提拨
完善之教育训练规划制度
最优的团保内容(寿险、意外险、医疗险、癌症险、因公出差意外险)
眷属医疗险(公司部份负担)
员工健康检查
员工定期旅游
年终尾牙餐聚抽奖
不定期电影欣赏
登山健行活动
球类竞赛
特殊节日礼物/礼金
饭店住宿优惠
特惠店家
不定期团购讯息
【薪资范围】 35000起(视经历调整)
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达22000元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】1
【联络人/连络方式】
请至1111投递履历
https://www.1111.com.tw/corp/50575881/
【其他备注】
One to three years related experience plus
‧ Familiar with credit card settlement knowledge plus
‧ Good at MS Office such as Excel and Word
‧ Good at listening, speaking, writing and reading in English.
欢迎应届毕业生投递