job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。 本工作确实劳健保!!
【公司名称】
钜冠印刷股份有限公司
【工作职缺】
大台北地区台北业务人员
【工作内容】
1. 原客户拜访与关系维系。
2. 新客户开发。
3. 报价／追踪／开单／确认工作进度。
4. 因应客户需求有时可能须搬重物(非常态，但偶尔有这样需求)，
无法搬重物者须审慎评估。
5. 负责大台北地区业务维持与开发。
【征求条件】
1. 需会开车，有自用小客车者佳。
2. 可以用台语沟通
3. 需先至彰化总公司受训一个月左右(视情况而定决定时间)。
4. 每月至少1-2次至彰化总公司开会(或任何必要回总公司的时候)。
5. 善于沟通表达
【工作地点】
台北市大安区忠孝东路四段221号12楼(台北办公室)
彰化县和美镇彰草路二段413号(总公司)
业务为业绩导向，不一定要进办公室。
【工作时间】
公司规定上班时间为8:00-17:00
然而配合客户时间，还是会在工作时间外接到客户电话。
下班后与假日是否接电话请自行评估。
台北办公室不用打卡，
也不一定要进办公室，
上班时间内客户跟总公司可以联络到即可。
另外需要写工作纪录回复给主管。
【月休】
周休二日
【公司福利】
1.公司每年至少一次国内外旅游，旅游地点员工投票（今年韩国）。
2.三节奖金与五一劳动节奖金
3.年终至少一个月(公司20几年来即使在金融风暴时候还是有发一个月年终)
4.特休天数比较劳基法，公司无特殊状况，符合请假程序皆可休，当年没修完会折现。
（虽然这是劳基法规定，但好像不是每间公司有做到，所以特别强调）
【薪资范围】
1.未含奖金前薪资31000
2.油资与停车费全额补助
3.未领开发奖金前，为当月业绩1%（原本的客户），一个月约可领5000-10000。
　基本标准是50万，未达50万不能领奖金。(过去通常都会有50万业绩)
4.开发新订单10万以上抽2%
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
1.Mavis 站内信
2. 104页面投履历https://www.104.com.tw/job/?jobno=60uqz
3. email至 [email protected]
【其他备注】