job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
木生妇产科诊所
【工作职缺】
病房护理师1名
门诊护理师4名
婴儿室护理师2名
【工作内容】
产病房 -> 跟刀 巡房 接生
门诊 -> 打针抽血 卫教 跟诊
婴儿室 -> 照护婴儿 婴儿相关卫教 哺乳卫教
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
有护理师执照
【工作地点】
台北市中山区长安东路二段90号1-4楼
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
产病房、婴儿室轮三班(白班08:00~16:00/小夜班16:00~24:00/大夜班00:00~08:00)
门诊轮两班(白班09:00~17:00/小夜班15:00~23:00)
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
排班制，依照劳基法规定休假
月休9~10日不等
【公司福利】
供一餐、年终奖金、旅游津贴、结婚津贴、制服(年资需满一年)
全勤奖金等等
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
门诊大约45000/月
婴儿室45000~48000/月
产病房50000~60000/月
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】
产病房1名
婴儿室2名
门诊4名
【联络人/连络方式】
可致电 02-25012312 鲁主任 预约面试
或MAIL资料至[email protected]
【其他备注】
代po，请勿寄站内信谢谢。