job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此为公司内部招募职缺
【公司名称】 立乐高园股份有限公司 (REERACOEN TAIWAN)
立乐高园(Reeracoen)日本大型人才顾问公司Neo Career的海外子公司，
是人力仲介业中的领导者，同时也是专业的人力资源顾问公司。隶属于
日本总公司Neocareer，遍布于八个国家，拥有超过十一个据点。
在台湾主要负责在台日商的工作机会介绍和赴日工作的机会介绍。我们
的目标是提供最优质的就业咨询服务，让每一位求职者能够找到理想中
的职业；同时也让我们的客户能够找到最适合的人才。
现在的劳动环境正在急遽的变化当中,少子化让劳动人口减少, 建设“年
轻人”、“女性”、“退休者”、“外国人”等可以工作的劳动环境是本
公司一直抱持的课题。
【工作职缺】 管理部 行政管理(admin)
【工作内容】
● 协助日籍主管处理营运相关事务,包含财务、人资、总务领域
● 每月的资料整理,包含财务、人资、总务…等
● 与日本总公司的联系、报告、会议
● 与相关业者的联系
● 社内员工的资料管理、制作
● 社内员工的薪资管理
● 外籍员工的签证办理协助
● 社内活动的筹备执行协助
● 社内的设备管理、采购
● 协主主管交办相关事务
【征求条件】
1. 日文N2左右程度,可独自与日本总公司进行会议。
2. 主动、积极、愿意挑战&学习。
3. 新鲜人欢迎。日本打工度假回台者也欢迎。
4. 对于营运管理和台湾相关法令有兴趣,想学习者。前辈与主管愿意从0开始教。
【工作地点】台北市复兴北路369号7楼之1 (靠近中山国中站)
【工作时间】上午 9:00 ~ 下午18:00 (午休1小时)
【月休】 固定周休二日、节日日依照政府公布为主
【公司福利】
・交通津贴(居住地于台北市/NT$1,000、台北市以外/NT$1,500)
・人事评价/薪资调整:1年2次(1月・7月)
・年终奖金
・员工旅游/视当年业绩而定(公司去年为国内1日游,目标是到海外旅游!)
・健康检查/依法规定(由公司负担费用)
・不定期聚餐、社内活动
【工作魅力】
1. 公司风气开朗活泼、热闹。
2. 主管容易采纳建议,公司环境让人可以自由发挥不拘束。
3. 公司每月ㄧ次的午餐会,享受美食时光
4. 公司经常性举办社内活动热络员工交流(之前有卡丁车比赛)。
5. 此份工作直属日籍最高主管,可以学到公司营运管理。
6. 同事们感情好，前辈待人亲切，日籍同事有趣好玩，彼此互相尊重对方。
7. 公司内有数名日籍同事，工作上又直接对到总公司，工作上可以大量活用日语能力。
【薪资范围】 NT$ 30,000~38,000(视经验和能力面议)
【需求人数】 1人
【联络人/连络方式】
请事先Email中文和日文履历(含自传),并提供联络电话
主旨: XXX(姓名) 应征 行政管理
联络人:陈小姐
Email : [email protected]
通过书面审核者,会以电话通知面试
【其他备注】
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
我们是在台湾每年稳定成长的日系企业
欢迎想要在日系企业,对管理部工作有兴趣
愿意一起与公司成长的朋友!!
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※