※ [本文转录自 Salary 看板 #1RCwOxAn ]
作者: min1119 (我老吴) 看板: Salary
标题: [闲聊] 从面试到结果出炉，需要多长的时间？
时间: Wed Jun 27 22:59:03 2018
先前有在版上发过收集问卷的文章，非常感谢各位乡民们的协助。
先公布 P币 得奖名单：20名
1 -> kixxxxx19 2 -> maxxxxx37 3 -> Amxxxxxtt 4 -> s4xxxxx97 5 -> ODxxxxxEO
6 -> fuxxxxxay 7 -> mixxxxx22 8 -> snxxxxxny 9 -> luxxxxx24 10 -> yixxxx92
11 -> kexxxx91 12 -> klxxxxrn 13 -> k3xxxx14 14 -> nixxxxng 15 -> irxxxx01
16 -> orxxxx92 17 -> j6xxxx1g 18 -> lixxxxke 19 -> huxxxx11 20 -> p8xxxx4e
由于撰写好的文章，较多图档。要完整重现在PTT上较有困难，因此将节录重点。
【愿意等多久？】
根据圆饼图所示，愿意等1周的人以49.04%的比例最高(占了将近一半)，仅有10.09%的人
愿意等1个月(含)以上。
在做各项数据交叉分析的时候，笔者发现了一件有趣的事情，原本认为“年纪”是影响性
最大的变量，但针对愿意等“1周”加上“不到1周”的人数比较时，“年纪”没有太大影
响，反而是“年资”影响较为巨大，有两个区间的数据差异高达5%，其中令人惊讶的是
就 年资 与 整体 的百分比来看，“Less 1Y”是低于整体6.85%，反而“4~6Y”是高出
6.97%。
【最长等过多久？】
在最长等过多久这个问题中，2周以24.58%为最高占比，其中这边值得注意的在于有6.25%
的人等过2个月，甚至有1.44%的人等待时间在2个月以上，根据原始资料来看，这416位求
职者中等待最长的时间是1年。不过，就圆饼图看来绝大部分(90.38%)的公司在面试后到
发录取通知的间隔天数大约都能控制在一个月内。
另外在交叉分析后发现，在“行销业务”与“教育传播”这两个职务种类中，数据曲线是
比较左偏的，较为集中于2周(含)以下的时间，但“制造工程”的部分有将近一半的人等
超过3周的。由此可见，公司的挑选人才上还是会因为职务的不同，而有不同的考量，所
花费的时间也会不同。
【认为适合长度？】
人资大大们，这边看仔细阿！有高达95.19%求职者认为，从面试到结果出炉最适合的间隔
长度是：不可以超过2周！不可以超过2周！不可以超过2周！
其中有42.31%认为1周的时间是最合适的，甚至也有37.50%的人嫌1周太久，认为这段时间
必须要少于1周。(更准确地说是3天内就要有结果)
在交叉比对中发现，影响最大的变量不意外的是“年纪”。在求学与探索期时，皆都高达
40%以上的求职者希望在3天内就要知道结果，而认为最适合的时间是1~2周的比例与年纪
的大小呈正相关。(认为最适合的时间是1~2周的比例：成长期-56.64%、成熟期-62.50%、
稳定期-83.33%)
此次问卷中有求职者提到，“只要公司有告知确认的日期”都可以接受与配合。
的确，若公司能够告知确认的时间，是较能让求职者感觉到安心也免去许多不必要的猜测
，但有许多的不确定性的因素会影响到从面试到结果出炉这段时间的长短，下一篇我们将
改由人资的角度来探讨与分析这个问题。
避免广告嫌疑。
大家如果对于全文有兴趣，可以Q我进入WordPress观看。