job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
大家好，我们是GHR。FBhttps://www.facebook.com/GHRtaiwan/
GHR是专门媒合台湾人与日本企业的人材仲介公司
另外也提供各位在日本就职的签证，住宿等相关的协助。
【工作职缺】
这次是日本企业的HR直接在7月8日到台北举行面试
职缺种类很多
・机械设计
・电気电子设计
・ソフトウェア开発
・组込み
・半导体
https://goo.gl/VNna8q
有任何疑问可以直接FB留言或是私讯
【工作内容】
以上根据职种工作内容会不同
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
〔必备条件〕
・日本语JLPT Ｎ２以上
・以上职种相关就业经验1年以上
〔优先考虑〕
・主修 机械工学系 毕业者
【工作地点】
全日本各个事业所
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
9:00～18:00
※实际工作时数8小时（午休12:00～13:00）
平均加班30小时/月
有加班费（以1分钟为单位计算）
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
排班制度
周休2日
（1年中有2天的星期六会需要上班 ※根据公司不同）
【公司福利】
【奖金】3.5个月（2017年实际数字）
【通勤交通费】月上限15万円
【住宅】提供公司宿舍（家族・单身）每月自行负担２～３万円
※根据实际房屋及居住地可能会有变动
【加给】加班费（1分钟为单位计算）、资格加给、单位加给、职位加给　等
【保険】社会保险健全（健康保险、厚生年金、雇用保险、劳保、医疗保险）
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
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月薪25万円以上　※根据能力・经验・年龄有变动可能
・电气 / 电子
450万円(经验5年、エンジニア、27歳／月给27万円）
540万円(経験10年、チームリーダー、32歳／月给31万）
・组み込み（嵌入式系统）
450万円(経験5年、エンジニア、27歳／月给27万円)
780万円(経験15年、プロジェクトマネージャ、38歳／月给47万円)
・机械设计者
450万円(経験5年、エンジニア、27歳／月给27万円)
540万円(経験10年、チームリーダー、32歳／月给31万円)
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】
3~4人
【联络人/连络方式】
此为代PO
请到FB GHR询问
https://www.facebook.com/GHRtaiwan/
谢谢！
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【其他备注】