job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 时耘股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 手机维修工程师/三级维修工程师
【工作内容】
负责维修中心及门市据点的手机维修业务
主要维修市占前三大品牌手机
【征求条件】 男女皆可~无经验可接受培训
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】 台北市，门市据点都离捷运站不远约五分钟步行可到达
【工作时间】 早班1030~1930 晚班1230~2130
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】 月休八日(每月按法定红日天数，未休之天数得申请加班费或补休)
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1.完善的奖金制度、让员工共享营运成果
2.婚假、产假、男性员工陪产假等等法定假期
3.生日假
4.三节礼品、礼金
5.每年不定期举办并补助员工旅游
6.不定期举办餐叙增进员工向心力
7.每年定额补助健康检查
8.注重员工职涯发展，给予完整在职提升教育训练
9.舒适优质及友善和谐的工作环境
10.提供员工购物优惠
11.提供员工制服，省下治装费用
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 28,000~35,000
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】 1~2人
【联络人/连络方式】 Jonas/站内信
【其他备注】 无