我上次在job 版征石雕学徒
薪水至少30k/month
可是他在工地表现非常差劲
一开始积极的样子应该都是装的
让我烦躁到不行
请问job版能举发吗
不希望有太多人被骗
作者:
t0kyohot (天天弹出来)
2018-05-21 20:33:00就fire啊 有这么难?
作者: ghostxx (aka0978) 2018-05-21 20:43:00
你可以讲的更精确，正常状况下对方也会反驳，看谁会自爆
作者: lnmlee 2018-05-21 20:56:00
怎么带人也是一个学问 是不是朽木 会不会雕 这谁也不清楚
作者:
nk (除了累还剩下啥...)
2018-05-21 21:09:00征到合用的本来就是运气
作者: wulinzyy 2018-05-21 21:12:00
真的不行就直接开除啊 ，该给的给一给。
我的反而今天遇到采到地雷公司最低22000当中含全勤 要是请假一天直接变成违法甚至 准时下班者还要留下来扫地
作者:
b840107 (工常十一新亘)
2018-05-22 02:17:00这id有征过我有印象 如果最后有职缺希望能再次给机会
如果他已经到达你想黑单的程度了，那我更想知道为什么你不fire他
这个我有印象，我自己当时有跟原po联系，简单的做过自我介绍，不过后来讯息就没有读取跟回复了。（不知道是不是因为是女生而且在职中）上次问工作是一个月短期配合的方式，案子在澎湖，雇主会负担当地的吃住跟来回机票，为期一个月，能否继续配合要看工作的状况。真的诚如内文所述，只能沟通是否不适任，照规定走。不然就是当这一个月试用期，没有找到适合的人，除非对方连讲好的工作内容都不愿意做，那才有办法叫他走人
作者:
p610260 (鸭)
2018-05-22 15:29:00楼上，艺大的雕塑系有超多是女生的喔
你面试征人难道不会评估吗，学徒就是啥都不会啊，是要做到多好
作者:
b840107 (工常十一新亘)
2018-05-22 16:06:00我是提问一个问题被已读不回 也没下文…
p610260大，小弟对艺术不了解，针对石雕工作分析，需要的是有体力长时间搬运的体能，站在老板的立场，这工作男性会好一点，没有骑士意思。这类工作的新人一般就是出体力，搬，休息，搬
我现在工作很常在搬书，书量大也是蛮重的，是没觉得负荷不来就是了XD
作者:
jung914 (谚)
2018-05-22 21:02:00这时代都看证据 你能举证说话才有根据所谓差劲也很难去定义 比较今天是请学徒 能力差不代表心态差
作者: bluesnow258 (．＿．?) 2018-05-23 14:44:00
工作表现差，就不适任而已，怎么会有骗不骗的问题正常老板就开除员工再找新人就好