job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
　　代征公司：群策国际股份有限公司
　　原征公司：美德向邦医疗股份有限公司
【工作职缺】
台中荣总驻地主管 (此为美德向邦正职，非派遣职)
【工作内容】
1.负责对内管理50位人力，对外沟通协调
2.需跟医院上层接洽处理事务
3.医院内各项资源、需求及活动，作有效的管理、调节、支援
4.负责医院内租赁被服相关管理工作
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.有劳务管理工作经验者佳
2.具备乙种职业安全卫生证照
3.善于沟通协调
4.会电脑可独立作业
5.抗压性高
【工作地点】
407台中市西屯区台湾大道四段1650号（台中荣总）
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
8:30-17:30
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
月休八日，排休制 (见红则休九日)
【公司福利】
1.依照劳基法各项制度实施工作规则.
2.享有劳保,健保,劳退,团体保险的福利规划.
3.依劳基法规定的给假制度.
4.定期举办下午茶活动
5.不定期举办教育训练与集思会
6.举办年度尾牙或春酒活动.
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
34000起，依照经历给薪 (此为正职非派遣职，也绝不会和您收任何费用)
【需求人数】
2名
【联络人/连络方式】
　　李小姐
　　信箱：[email protected]
　　电话：02-2657-5507
　　LINE：@gmv4380n（群策官方帐号）
麻烦先寄履历至信箱，并在标题备注是台中荣总驻地主管～
　　有问题也欢迎加入Line询问哦!
　　
【其他备注】
驻地主管为储备主任职
若是有相关劳务管理工作经验者
也可直接从主任职试用起喔～
　　一切都好谈
只怕埋没了人才
有兴趣者快来投递履历吧～　
　　（预计会在周一先安排面试，有兴趣者速速连络我们抢机会吧！）