job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】国泰综合医院 教学部
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】约聘行政助理
【工作内容】
1.安排与规划教学训练课程
2.负责单位行政事务
3.教学部主管交办事项
【征求条件】
工作经历：1年以上
学历要求：大学、专科以上
科系要求：医务管理、公卫、统计学…等相关科系
工作技能：熟悉Word、Excel、PowerPoint软件之使用
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
国泰综合医院教学部(台北市大安区仁爱路四段280号)
【工作时间】
08:30~17:30
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
本院有健全福利制度
1.提供完善的在职教育训练及国内外各项研习、进修课程机会
2.享有劳保、健保
3.年终奖金、端午代金、中秋代金、婚丧礼金
4.子女教育补助费、国内外旅游补助及康乐社团活动等
5.享有合格幼教托育机构之托育费用优惠
6.年终餐会补助、生日赠点商品
7.关系企业商品优惠、企业购屋优惠、企业员工房贷优惠及企业寿险保费优惠
8.员工及眷属、退休员工就医优待
9.午餐便当费用补助（员工每餐仅负担10 元）
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 $27,000~$30,000
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】
1-2 人
【联络人/连络方式】
陈淑贞/[email protected]
主旨请注明【应征教学部约聘行政助理_姓名】。
合者将安排时间面试，不合者恕不另行通知。
【其他备注】