job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
人资公司:帝洁有限公司
原征人公司:经济部矿务局
【工作职缺】
一般事务人员
土石组-1人
人事室-1人
【工作内容】
土石组
1.配合砂石数据库,建置土石采取区资料
2.每日登记抄件
3.每日公文传阅并将重要提醒事项置放于公布栏
4.登记桌之职务代理人
5.其他交办事项
人事室
1.协励公健保.终身学习时数登录及统计.差勤管理
2.图书管理及读书会.文康活动.国旅卡.各项褔利等事务处理
3.公文收发登记等相关文书处理作业
4.其他交办事项
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.大专毕
2.文书处理
3.身心健康 无不良行为及及嗜好
【工作地点】
台北市中正区中华路一段53号(钱柜旁边)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
早上8点-9点到下午5点-6点 (弹性上班.满8H即可)
中午休息1小时.每日工时8小时
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
无
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪23,000
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
2名
【联络人/连络方式】
请MAIL至[email protected]
信件标题请注明 应征矿务局-事务人员
【其他备注】
本公司不会向员工收取任何费用

好惨

真的好惨...

......鬼岛

好奇那23K的薪水是由经济部发还是帝洁发？

这家专门跟公部门合作 薪资很可悲

薪水是公部门给派遣公司再发给劳工，有抽成才这么低

十几年前在这家做过外包在公家单位，跟楼上讲的没错，因为汇款的银行人员坐在我旁边XDDD, 听到给外包公司的钱跟自己的薪资www，申请自然人凭证去查过劳保，发现薪资投保似乎不太一样说

这个采购案应该是最低标，恐有抽这家公司在板桥光武街的样子上面教育部派遣的薪资就比较高，因为采最有利标，管理费

好奇到底是抽多少？像这种派遣有年终吗？

楼上 未必要看单位预算教育部的那个薪资几乎是把派遣当正职用了

另外支付派遣公司年终要看公司与机关采购契约有没有明定，如果机关有编派遣年终，公司一般会照契约上的金额去给教育部的派遣会调薪，但要看考绩一年打两次，甲等隔年调一级，乙没有

我以为派遣员工的年终是派遣公司负责的耶

大学毕业34k十年有机会调到50多k

结果派遣员工对于派遣公司来讲也不是正式员工呀....

怎么觉得政府、企业开这些派遣的职缺是在压榨劳工....薪水被抽成，又没有正职员工的保障跟福利，跟免洗筷一样

立法院决议不能增加约雇，改用派遣

23K 好高调喔

明明是长期、固定的职缺，还要用派遣....

有听过一种说法，早期这些叫工读生，福利比现在派遣好很多，后来有立委质疑为什么政府有这预算，之后就改成派遣工了重点是省很多钱，也沿用到现在

可悲

主要是看合约有没有把薪水直接打进去，不过这个根本就..

好惨的薪水喔！

就是公家机关带头乱啊

政府带头低薪 还谈什么起薪30K为什么缺人 又敢开低薪 因为是公部门 一样一堆人要自己找好像会花多少时间一样 偏偏要多仲介一手

楼上 你可以问问立委为什么预算是怎么过的派遣也会认识推荐进来啊

一般都最低价标居多吧，这价钱就是削价竞争才会出现的...

大部分是低标为准，说起来很讽刺，就算你想调高预算还会被立委砍价，就不要说什么公务员带头低薪啦

征不到人 结案

立委不是公务员吗 好笑 有说错吗 本来就带头低薪低标勒 丢人现眼

棒棒

立委最好是公务员啦，那这样大家不用辛苦考试啊