[台北] dido shop/FB官网企划人员-停收件

楼主: DizzyQQQ (我不是宅女)   2018-04-17 14:59:09
因为来信众多,先暂停收件
每位版友寄的我都有一封一封看过
但不会回信唷
公司规模较小,没有专门的人资部门可以全力支援
挑出来适合的人选都会给老板过目
但是老板常常不在公司,时间比较难配合
如果两周内没有收到面试通知
在这边就先说谢谢各位来信了
符合需求的我都转寄给老板了
然后有些人的PDF履历 打开都无法显示 很可惜QQ
目前先暂停收件,我要去忙了.....
如果目前筛选给老板的他觉得没有符合的人选
会再开放职缺继续收件 谢谢大家
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
Dido Shop
【工作职缺】
企划人员/负责Facebook粉专经营/广告投放/官网经营
https://www.didoshop.com.tw
https://www.facebook.com/DidoShoptw/
【工作内容】
官网经营+商品活动撰写执行+fb经营推广
【征求条件】
因为常常要下去帮忙拿货力气大佳
活泼、喜欢吃下午茶、爱喝饮料、细心负责
公司除了老板都是女性,目前阴盛阳衰,
但是男女皆宜
不加班风气,6点时间一到大家都就会站起来下班。
【工作地点】
行天宫捷运站附近
【工作时间】
9:00-18:00 午休一小时
上班弹性,如果临时有事情外出跟同事说一声
【月休】
周休二日
一年3天不扣薪病假/3天不扣薪生理假
满半年3天特休
满一年(过年底)直接算一年给7天
【公司福利】
三节奖金
不定时聚餐
【薪资范围】
30000-40000
【需求人数】
1位
【联络人/连络方式】
请以104格式夹带word档案
直接寄到:暂停收件
标题:【面试FB企划人员】
【其他备注】
如果要去接小孩下课或者小孩临时生病要带去看医生,
可以报备后暂时外出不扣薪
公司风气自由、同事都很好相处
老板不太管事情,采自律自主
老板会一直催你生小孩算是有点困扰,
但是对想生小孩的人来说,这里不会让你觉得有职场生育歧视问题
作者: StevenPeng (sssssssssssssssssssssss)   2018-04-17 15:29:00
已寄信,Po开头,谢谢!
作者: matrix0857 (T..T)   2018-04-17 15:49:00
已寄信,ma开头,谢谢!
作者: andy0526 (唉)   2018-04-17 15:59:00
已寄信,an开头,谢谢!
作者: happy61432 (小夏)   2018-04-17 16:02:00
已寄信,ha开头,谢谢!
作者: seiramoon (pikapikachu)   2018-04-17 16:03:00
羡慕...南部何时会有这样的职缺和薪资
作者: ALLIFE (图个安静很难吗)   2018-04-17 16:13:00
推~看起来是个好公司~
作者: ericomedy (北屯余文乐)   2018-04-17 16:17:00
已寄信,sy开头。
作者: mars30596 (可以不可以)   2018-04-17 16:22:00
不能拒收站内信喔!
作者: amyomg (又见一怜幽默)   2018-04-17 16:22:00
已寄信,as开头,谢谢!
作者: Ruowind (小若风)   2018-04-17 16:23:00
已寄信,ru开头,谢谢!
作者: Beck9108 (阿彦)   2018-04-17 16:25:00
已寄信,be开头,谢谢!
作者: yutzuen (tzuen)   2018-04-17 16:27:00
已寄信,yu开头,谢谢!
作者: heehaa09 (dudu)   2018-04-17 16:28:00
已寄信,tu开头,谢谢!
作者: su0io (Nian)   2018-04-17 16:43:00
不好意思,寄信了才发现截止了,开头是ca,麻烦您了,谢谢!
作者: Vram (Gin)   2018-04-17 16:46:00
红明显,不接受站内信不是违反版规了还这么人推?
作者: Veronica0802 (波波妞)   2018-04-17 16:50:00
好公司推,寄了信才发现截止QQ
作者: chuchu1212 (little_piggy)   2018-04-17 16:54:00
不好意思,也在寄信后发现截止QQ
作者: Shadouie (影谦殁鵺)   2018-04-17 17:08:00
太晚看到 已停止收信……OTZ
作者: calvinwei (好棒棒)   2018-04-17 17:36:00
应该至少给过滤掉的人感谢函吧 不会回信什么概念?
作者: ajalab (阿加拉吧)   2018-04-17 17:46:00
不会一一回信不是正常的吗,没做过人资齁XD
作者: jung914 (谚)   2018-04-17 18:03:00
所以说台湾不是没有人 好工作还是抢破头
作者: princetamaki (晴空的赤腊角机场)   2018-04-17 18:41:00
想去但已截止QQ
作者: jack80057 (松)   2018-04-17 19:44:00
想去但已截止QQy
作者: nikitony2001 (鸿鸿)   2018-04-17 20:05:00
嘘上面 不回信虽然是业界常态,但对求职者来说一个明确的回复还是很重要
作者: QueenLevis (谢谢你 我们在一起)   2018-04-17 22:34:00
推 南部很难看到这种公司,不然就是早就被占完缺
作者: ok612091 (Chloe)   2018-04-17 23:04:00
可惜太慢看到了,真想应征~
作者: jamwwe (Mark VI)   2018-04-18 00:13:00
怎么现在才看到 呜呜~
作者: kissmia (天使)   2018-04-18 02:04:00
原来这么多人想生孩子 ((误~
作者: liaokitty (Hsuan)   2018-04-18 10:04:00
来不及寄信了...
作者: sypha (任性的女孩赛法)   2018-04-18 10:37:00
来不及了QQ
作者: beehive999 (())   2018-04-18 11:13:00
不加班的公司文化很难得
作者: calvinwei (好棒棒)   2018-04-18 12:45:00
当你认为连丢一个罐头感谢函避免浪费求职者的等待时间都不需要的时候,确实很正常,如果你懂的尊重彼此,就会知道另一种正常人长什么样子,什么样的观念塑造出什么公司文化跟风格形象而已另推原po制定时间点,避免浪费彼此时间
作者: lynnlian (灰色)   2018-04-19 01:34:00
无缘啊,产后想从设计业换个跑道试试说...

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