job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
丰邑建设
【工作职缺】
mis工程师
【工作内容】
1、电脑、服务器及资讯设备资产之建置及维运工作
2、公司内部网域、作业系统及机房的维运工作
3、网络流程监控及异常处理
4、其他主管交办事项
没有内容会被删文
【征求条件】
要会开车(有公务车可开)
每星期约1~2天会出外勤(台中市、新竹市、竹北、桃园…不等)
定期到公司建案巡点
主要是硬件维设跟操作
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台中市西区台湾大道二段501号20楼-2
【工作时间】
星期一到星期五08:30~17:30
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】
周休二日(每月约8~10天，视当月假日)
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
1.一年2次部门聚餐活动
2.每年举办国内旅游
3.每年个人国内外旅游补助
4.生育.住院.急难.婚丧礼金补助
5.五一劳动、端午、中秋节礼金、生日礼金蛋糕
6.完善教育训练制度：在职训练、专业技能训练
7.多样化社团活动
8.期刊、图书免费借阅
9.有年终奖金
10.年度员工健康检查
11.公司年终晚会-聚餐摸彩(礼金)
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达22000元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
30k~38k(视能力)
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
周先生
1. [email protected]
2. 104人力银行 https://goo.gl/3xBh1b
3. 站内信也行
【其他备注】
大概有2年左右的硬件维护经验就可
此职务主要是跑外点的，所以要会开车