job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】中勤人力资源公司派驻中华工程顾问公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】人资专员
【工作内容】
1.差勤计算统计、工时纪录
2.内部联系沟通
3.差勤系统管理
4.行政事务支援
能马上配合上班佳
经内部考核表现佳、多益500以上
有转正机会
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1.具人资相关经验1年以上
2.对人资工作有热忱
3.熟文书作业软件
4.具沟通协调能力、细心、有数字概念
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市南京东路上(松山捷运南京三民站)
【工作时间】周一至周五8:30-17:30(午休1小时)；加班依劳动法令
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】周休二日见红就放
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
享福委会福利
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】30K-35K/月
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】
林小姐/[email protected]
【其他备注】
主旨请注明【应征工程顾问公司人资专员】