job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 原力企划广告有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 企划设计
【工作内容】
广告创意发想
平面广告设计
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1年以上工作经验
熟悉PS、AI美编软件
会开车，敢上路
【工作地点】
台北市大同区太原路154-2号4楼(近宁夏夜市)
【工作时间】 0930-0600 (1200-1330午休)
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】 周休二日
遇弹性放假,假照放但"不补班"
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
保证年终2个月.额外奖金视营运业绩另发.国外员工旅游.不定期聚餐
【薪资范围】 30,000起 视能力调薪,可尽管谈
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】 1名
【联络人/连络方式】
请将完整履历＋作品集
寄至 陈小姐 [email protected]
【其他备注】
看完以上资讯的朋友，如果还有犹豫
不妨读读以下小弟三年多的心得分享XDD
首先，我们是做房地产的广告企划公司
不是房仲！不是房仲！不是房仲！
很重要说三次 (每次刚讲第一句都会被误会)
举凡路上看到的POP、周末报纸打开都会看到的广告
就是我们的主要业务
关于工作内容，我先直说缺点
那些设计常听到的烂事，这里大概不会少
业主日常真的就是"这里大一点、那里小一点、我觉得还是原本的好"
"这稿子我没有fu、没有touch到我、你先设计看看...各种情况都有"
但碍于是客户，只能私下翻白眼跟老板同事干谯
工作内容很扎实，摸鱼偷闲随意就好，工作进度请掌握好
(也请再次注意上面工时跟午休时间XD)
公司不会教你怎么去背、调间距、转外框等基本操作
而且跟客户提案或会议，设计师必须一起外出与报告
所以除了要会做稿，设计师得慢慢学着观察市场与思考企划
我们不会告诉你事情该怎么做
但遇到问题"思考过、有想法"，尽管拿出来讨论
此外，老板很严格，性子很急躁
凡事不喜欢模棱两可的回答，是就是；否就否
要晚点回答请明确说出"N分钟后回答你"
所以员工说话行动前，都一定要经过大脑
如果以上你没被吓跑
那欢迎继续听我分享优点囉！(个人坚持打这么多就为了后面)
简单说就是"老板爱花钱、爱享受又爱放假"
休假如上所说，只放假不补班
并且特休多于劳基法
(小弟记得那年冬季，没钱学同事请整周特休出国玩
只好用剩下的特休，给自己整整三个月周休三日XDD)
再来三不五时吃好料，嘴巴明显会变刁
到后来老板又要揪外出午餐吃餐厅会嫌烦
或者听到别人家公司尾牙是自己吃到腻午餐餐厅
那种感觉是很微妙的
每年出国旅游大多是日本自由行，也有两年合办一次去欧洲
小弟目前随团过东京跟米兰，吃好住好没话说
但绝对走好走满保证铁腿，一到定点有位子绝不会傻站
今年老板跟我说"别再月光了，存点钱出国时买个名牌吧"
虽然没保证加薪制度，但小弟没自己提过倒是年年加
而且幅度稳定，比较起来也是同学间的前段班了
那时还心想"我才几岁领这薪水真是有为青年阿"(臭跩)
最最重要的，保证年终还是很实在
可是没有三节奖金，业绩奖金也不必期待
小弟有被吓到打给父母说发财了
也有因为房地产不景气,全公司没业绩奖金
(但因为全年没迟到，老板给了一包10K没迟到红包)
最后，小弟曾离开公司一年多又回锅
更发现公司实质面的难得（认真）
所以这次发文才打这么多
我们公司很小；同事没心机，好相处
只是苛求团队合作、稿面品质
同时拒绝敷衍心态、个别过劳
非常欢迎有个性、有自己兴趣的伙伴把握机会来信应征喔！