job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 宏全国际股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 东南亚业务经营储备干部
【工作内容】
1.在台湾台中总部接受产品及品质相关训练完成后派驻东南亚各国
(泰国/越南/马来西亚/印尼/缅甸)。
2.负责派驻国当地业务经营管理与开发。
3.负责派驻公司营运管理及绩效提升。
4.负责派驻公司年度目标规划与执行。
5.以培养未来区域总经理为目标。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.大学以上商管/外文相关科系毕，或具外贸、国外业务相关实务经验者佳。
2.语言能力：英文多益700分以上，听说读写精通且沟通流畅者。
3.熟悉电脑文书作业软件操作。
4.愿意长期派驻国外，具有积极正面思考能力、及企图心者。
5.善于跨部门沟通协调且重视团队合作、品行端正、抗压性高，能独立作业者。
【工作地点】
在台中总部培训后派驻泰国/缅甸/印尼/马来西亚/越南等地
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一到周五08:00~17:00 中午12:00~13:00休息一小时
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
1.每年提供40天返台假，4或6张来回机票（60~90天返台一次）
2.派驻期间公司提供免费食宿，宿舍为单人独立套房。
3.派驻期间交通工具：司机、公务车。
4.其他福利制度比照劳基法规定。
【薪资范围】 在台培训期间35K以上 派驻期间70K以上
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达22000元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】 5人
【联络人/连络方式】
1.联络人:蔡先生
2.E-mail:[email protected]
3.联络电话:04-23590088#5329
【其他备注】