job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】迪卡侬内湖店
【工作职缺】运动专案负责人
【工作内容】
《迪卡侬相信员工，因此我们的员工将拥有》
- 高度的权限及自由
- 高品质的工作环境
- 多样的学习机会，学习不同面向的工作技能
- 多元的职涯发展
《这份工作的基本，需要你》
- 热爱运动，保持运动，乐于分享运动经验
- 学习产品知识，协助顾客寻找合适的产品
- 学习陈列技巧，保持清晰简单的产品陈列
- 学习库存管理，妥善的管理产品满足顾客
- 学习收银客服能力，以最友善的态度服务
- 重视团队合作，注重团队沟通
《下一步，我们将需要你为自己热爱的运动》
- 经由学习、市场调查，了解在地使用者的需求
- 从在地使用者角度出发，撰写出在地的运动专案
- 透过与内外团队沟通、协调及合作达到专案目标
- 最终，你将成为迪卡侬内湖店该项运动的负责人
【征求条件】
- 具基础英文会话能力尤佳
- 热爱运动，经常从事至少一项以上的运动
- 脚踏实地、有活力、有团队精神及责任心，并且对自我要求严格
- 对自己的生涯及职业有规划
- 务必告知喜欢的运动及常做的运动，若未告知，恕不受理
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市内湖区新湖一路128巷38号
【工作时间】
排班制
早班0900-1800
晚班1300-2200
【月休】
排班制
周休二日
【公司福利】
● 迪卡侬依劳基法及相关法令规定享有健全完善员工保障
1. 劳保，健保，劳退提拨，每年健康检查，育婴留职停薪，育婴留职停薪津贴，生理假
，婚假，丧假，产假， 公假..等
2. 优于劳基法：年假第一年即有10天，全薪病假6天
● 迪卡侬福利：
1. 运动：运动社团及运动津贴，员工定期聚会及运动
2. 购物：员工购物折扣
3. 奖金：兼职与正职皆享有每月获利分享，员工认股机制
4. 礼金：生日礼金，三节奖金 ，妇女节礼卷，新年礼卷，忠诚员工礼 ，特约商优惠
5. 保险与补助： 团体保险: 免费配偶及子女医疗险，补助 (生育，结婚，丧葬)
● 迪卡侬教育训练，补助及升迁管道：
1. 教育训练：新人训练、基础训练、职能课程、实务实习、专业课程训练
2. 教育补助：外部学习补助，语言进修补助
3. 升迁：内部转职及海外发展机会
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
月薪30000元起
【需求人数】5-10人
【联络人/连络方式】
联络人：迪卡侬内湖店人资负责人 陈先生 [email protected]
信件主旨请打 “应征__(你希望的运动)专案负责人”
需备中文履历和自传，务必告知“经常从事的运动”。
附英文版本者尤佳。
【其他备注】
无