[台北] 技职3.0征求捐款关系经营伙伴

楼主: thund (天下御免)   2018-02-17 12:03:50
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发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
技职3.0
我们是深耕技职议题的非营利组职(财团法人中华工业教育研究发展基金会),
获选第13届梦想资助计画,目前有两位全职加上志工团队为主,办公室在台北空总《社会
创新实验中心》(就是帝宝旁边那里~),目前经营以下两个专案:
技职3.0:深耕技职议题公共讨论的媒体。
http://www.tvet3.info/2017-about/
Skills for U:推广“用技能与社会对话”理念,促进技职议题与大众之社会沟通。
https://goo.gl/KPd3Ew
【工作职缺】
捐款关系开发及经营的伙伴
本职缺为组织第三位全职,定位为后勤角色,把组织对外影响力,
转化为资源(人力、品牌形象、捐款、竞赛参与等)。
【工作内容】
1. 现有捐款支持者、组织之关系维系,建立、更新数据库(CRM系统),
并分析相关数据,确保支持者们理解组织的理念、执行现况与未来规划。(35%)
2. 开拓组织财源。包括捐款、民间竞赛与补助等,并提出具体捐款策略与执行方案,
分析成效,替组织争取资源。(40%)
3. 组织对外形象管理(如介绍页面文案)、行政与财务相关庶务。(15%)
4. 其他如对外演讲、参与交流聚会、支援团队工作,以及发呆烧脑等。(10%)
备注:组织有志工团队协助,包括会计、捐款方案执行支援等。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
1. 有幽默感。
2. 独立作业、建立工作流程能力。
3. 善于团队沟通与面对人群。
4. 网络成瘾,熟悉社会议题脉动与社群、PTT梗。
5. 熟悉云端工具与文书软件。
6. 具备募款、处理捐款相关实务经验。
加分条件 :
1. 具备行销、业务相关实务经验。
2. 熟悉CRM系统。
【工作地点】
台北空总《社会创新实验中心》
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
基本是10:00~18:00,但只要份内工作有做好,可弹性安排
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
定期的员工聚餐
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
32-35k,年终至少1个月,试用期两个月(28k),会有演讲或工作职务关系等额外收入,
另,达到团队共同设定目标后有额外加给,最快3/1上工
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
连络信箱:[email protected]
来信标题:征才R_你的姓名。
【其他备注】
履历可以任何形式呈现,但资料阅读量不超过15分钟份量
(我们每天都与文字为伍,15分钟可以看不少资料,哈!)
72小时内回复是否获得面试机会。
欢迎对行销、技职领域或是非营利组织有兴趣的伙伴们加入一起打拼喔~
【其他备注】

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