job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
技职3.0
我们是深耕技职议题的非营利组职（财团法人中华工业教育研究发展基金会），
获选第13届梦想资助计画，目前有两位全职加上志工团队为主，办公室在台北空总《社会
创新实验中心》（就是帝宝旁边那里～），目前经营以下两个专案：
技职3.0：深耕技职议题公共讨论的媒体。
http://www.tvet3.info/2017-about/
Skills for U：推广“用技能与社会对话”理念，促进技职议题与大众之社会沟通。
https://goo.gl/KPd3Ew
【工作职缺】
捐款关系开发及经营的伙伴
本职缺为组织第三位全职，定位为后勤角色，把组织对外影响力，
转化为资源（人力、品牌形象、捐款、竞赛参与等）。
【工作内容】
1. 现有捐款支持者、组织之关系维系，建立、更新数据库（CRM系统），
并分析相关数据，确保支持者们理解组织的理念、执行现况与未来规划。（35%）
2. 开拓组织财源。包括捐款、民间竞赛与补助等，并提出具体捐款策略与执行方案，
分析成效，替组织争取资源。（40%）
3. 组织对外形象管理（如介绍页面文案）、行政与财务相关庶务。（15%）
4. 其他如对外演讲、参与交流聚会、支援团队工作，以及发呆烧脑等。（10%）
备注：组织有志工团队协助，包括会计、捐款方案执行支援等。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 有幽默感。
2. 独立作业、建立工作流程能力。
3. 善于团队沟通与面对人群。
4. 网络成瘾，熟悉社会议题脉动与社群、PTT梗。
5. 熟悉云端工具与文书软件。
6. 具备募款、处理捐款相关实务经验。
加分条件 :
1. 具备行销、业务相关实务经验。
2. 熟悉CRM系统。
【工作地点】
台北空总《社会创新实验中心》
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
基本是10:00~18:00，但只要份内工作有做好，可弹性安排
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
定期的员工聚餐
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
32-35k，年终至少1个月，试用期两个月(28k)，会有演讲或工作职务关系等额外收入，
另，达到团队共同设定目标后有额外加给，最快3/1上工
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
连络信箱：[email protected]
来信标题：征才R_你的姓名。
【其他备注】
履历可以任何形式呈现，但资料阅读量不超过15分钟份量
（我们每天都与文字为伍，15分钟可以看不少资料，哈！）
72小时内回复是否获得面试机会。
欢迎对行销、技职领域或是非营利组织有兴趣的伙伴们加入一起打拼喔～
【其他备注】