job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
IMC精英代招远传电信
※此为正职职位，录取后为远传正职员工，本公司不收取额外费用
【工作职缺】
直营门市人员
【工作内容】
1、门市客户服务
2、3C、电信产品介绍及销售
3、收银结帐及陈列摆设
4、其他主管交办
没有内容 会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
高中职以上毕业，无经验可，具服务/销售经历者尤佳
【工作地点】
台北/新北/桃园/新竹/苗栗各区门市，依人员住所进行分发
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
依门市营业时间进行轮班（营业时间约在1100-2100之间，各门市会进行调整）
【月休】
※没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
月休9-10天，排休制
【公司福利】
1、年终固定2个月
2、三节、生日礼金均有
3、员工通话费补助及区域津贴（台北2000/新北1000）
4、前3个月激励奖金及完整教育训练
5、固定聚餐及尾牙
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
保障底薪26500+区域津贴（台北2000/新北1000）+业绩奖金
均薪约在35000-40000以上
月薪未达22000元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】
10-15人
【联络人/连络方式】
陈先生
[email protected]
意者请将履历投递上列信箱
【其他备注】