job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
台湾惠普资讯科技股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
HP惠普零售通路门市销售人员
(全职约聘人员 Full-Time Contractor)
【工作内容】
1. 销售、介绍HP笔电产品周边，并维系经销门市关系
2. 主动销售以达成业绩目标
3. 示范 HP 产品操作/解说
4. 经销门市端客情维系/整体形象维护
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 对资讯产品具有强大兴趣
2. 有耐心处理细节、擅于沟通、 有服务热忱、主动积极、遵守公司执行规定
3. 需能配合区域轮调、业务执行
4. 有相关销售经验者，将优先考量
(具电脑/打印机产品销售经验者尤佳)
【工作地点】
台北市 士林区
可能会需支援HP相关活动销售，大台北地区其他门市销售
（驻点在像是灿坤、顺发等3C销售通路）
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文
12:30-21:30 排班制，含中间休息一小时
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
每月排休八天，比照劳基法相关规定
【公司福利】
绩效奖金、年终奖金、部门聚餐、健康检查等
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪：
25K-35K
(符合劳基法基本工资+业绩达成奖金+销售台奖)
奖金说明：
1. 业绩达成奖金
（依业绩达成率，可领取$1000-$5000不等）
2. 销售台奖（依照指定机种销售发台奖）
【需求人数】
1 人
【联络人/连络方式】
请将履历email至：
[email protected]　刘小姐收
【其他备注】
需至台北HP总公司面试