job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
泰洛斯股份有限公司/捷招管理顾问公司(代征)
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】设备副工程师
【工作内容】
1. 半导体生产机器的组装、提升设备良率、维持机器稳定运作。
2. 执行组件或子组件的各种电子，机械或机电组件的操作。遵循功能的操作方法和顺
序，如进行布线，安装组件，工具组装，装配上的单位。
3. 与工程师进行良好的沟通。
4. 此职缺需配合轮值日班/中夜班。
※有出国进修的机会
【征求条件】
有设备维护保养经验/机械拆装经验
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
桃园市中坜区自强三路3号(中坜工业区)
【工作时间】
日班(0800-1715)/中夜班(1600-0115)
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】
周休二日
※没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
奖金/礼品类
01.三节礼金/礼品、生日礼金、每月庆生蛋糕、庆生会
02.年终奖金(视公司营运状况发给)
03.绩效奖金(视公司营运状况发给)
04.人员推荐奖金
05.父亲节或母亲节礼品
制度类
01.教育训练、职涯规划
02.员工提案奖励
03.员工出差费/误餐费补助
04.晋升制度
05.员工退休金提拨
06.资深员工年资奖
请假/休假制度
01.特别休假
02.陪亲假
03.家庭照顾假
04.男性同仁陪产假
05.女性同仁生理假
06.女性同仁产检假
休闲类
01.国内、外员工旅游
02.社团活动
03.员工图书借阅
04.员工休闲咖啡吧
其他福利及补助
01. 身体健康检查
02. 婚丧礼金
03. 生育礼金
04. 免费费供应午餐/加班膳食
05. 住院医疗慰问
06. 特约商店折扣
07. 硕专班奖学金补助
08. 员工/子女教育奖助学金
09. 配发公务手机/公务通话费补助
10. 提供员工制服
11. 电影欣赏
12. 健康讲座
13. 专利研发奖金
14. 员工急难救助贷款申请
【薪资范围】
37-42k(依工作经验核薪)
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
【需求人数】
5-8人
【联络人/连络方式】
Anny/[email protected]
【其他备注】
如有意愿请寄履历(104履历即可)至上述信箱，将会一一回复。
※此职缺为泰洛斯公司正职职缺，顾问公司不会向求职者收取任何服务费。