job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
软领科技有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
前后端工程师
【工作内容】
你将与开发团队共同协作开发前/后端软件功能
*开发RESTful API
*前端程式开发
*各种第三方API串接
没有内容会被删文!!
【征求条件】
以下技术任一有经验皆可，程度不限制( 我们培养你！)
1. 前端JavaScript
2. 后端PHP & Laravel
3. 后端NodeJs
加分项目
1. VueJs(欢迎Angular, React转换跑道)
2. 熟悉ES6, ES7语法
3. AWS Lambda实务经验
4. Docker Container(AWS ECS)
5. K8S预备
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北南港软件园区
【工作时间】
每日工作时间9:30~18:30（八小时）
加班制度依台湾劳基法规定
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】月休八天
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1.每年笔电补助。
2.办公室有无限的手冲咖啡和零食提供您随时需要提神。
3.只要可以自主开发，还可以在家工作。
4.不定期同仁聚餐。
5.只要公司有成长、老板非常乐于分享。
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
3万～4万
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
【需求人数】 3~5人
【联络人/连络方式】
[email protected]
【其他备注】
公司主要产品为IoT SaaS以及IoT各种相关解决方案，在这里你可以接触到各种IoT专
业领域的知识，尤其我们的客户都是专注在大型场域的实际应用，对于缺乏大型专案
开发经验的人来说是非常适合磨练的机会。 我们重视的是工作态度、学习态度，只
要有基础概念，我们都很乐意互相分享、技术指导，技术总是推陈出新没有学完的一
天，只怕害怕挑战自我。