job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
国家卫生研究院群体健康科学研究所
【工作职缺】
博士后研究学者一名
【工作内容】
网络心理学、睡眠医学、生理时钟、轮班过劳研究等手机应用程式(App)开发与讯号分析
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
1. 具资讯科学、医学资讯、医学工程或相关领域之博士学位。
2. 熟悉MATLAB等基本资料分析软件,具经验模态分解(empirical mode
decomposition)或心率变异性分析(heart rate variability)等生
医讯号分析实务经验者佳。
3. 熟悉SPSS或SAS、或STATA等统计软件之基础知识
4. 具跨领域研究经验佳
※ 欢迎先至林煜轩医师的个人网站了解研究领域与过去学术成果。
http://yuhsuanlinmd.blogspot.tw/
【工作地点】
台北市或国家卫生研究院竹南院区
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
自2018年3月1日起
周一至周五,08:00~16:50(弹性时间09:00~17:50)
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
年终 (按到职日计算年终比例1.5个月)
【薪资范围】
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达22000一样会被删文
依国家卫生研究院规定 (第一年月薪61,049元起)
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
林煜轩医师 / (037) 246166#36383
【其他备注】
意者请备个人简历(含最高学历、毕业科系、现职、经历、专长、毕业论文摘要等
其他有利证明文件)等相关资料e-mail至:[email protected] ,合则一
周内通知约谈,恕不退件。
2018年1月31日前寄送资料尤佳。