job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 中华电信关系企业_宏华国际股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 门市专员
【工作内容】
于中华电信各营运处门市从事第一线服务及销售相关业务。
没有内容 会被删文!!
【征求条件】
1.大学以上毕业者，无经验可，如有通讯门市/3C卖场或服务业经验尤佳。
2.高中(职)以上毕业者，需具电信服务业二年以上经验。
3.熟悉电脑基本操作。
4.具服务热忱、亲和力及耐心。
5.主动积极，服务态度佳，愿配合销售目标。
6.报考者须通过全民英检初级(含)以上或其他英检同级检定
7.面试时,须提供英语相关证件查证
8.原住民身份者,优先安排面试。
9.如履历不合格者,不另行通知。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
中华电信各营运处门市
【工作时间】
配合各个门市营运时间
约11:00~21:00排早晚班8小时
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】
8日
※没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
奖金福利：保障2个月年终奖金、三节奖金、月绩效奖金、全勤奖金。
保险福利：劳保、健保、团保、员工健康检查、劳退提拨金。
补助福利：员工结婚补助、生育补助、公伤补助、员工因病住院补助、员工及一等亲眷属丧葬补助、员工退休代金、员工生日礼金、女性夜间乘车券、员工体育活动、社团补助。
分红福利：视营运绩效与获利发放年度员工分红与调薪。
集团福利：享有中华电信子公司门号、购机、宽带、MOD业务优惠、及员工会馆环岛旅游住宿网。
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
26000+销售奖金
※行政院劳委会于107年1月1日起调涨基本工资为月薪22,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达22000元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】
10人
【联络人/连络方式】
敬请投递104或是联系[email protected]
https://www.104.com.tw/job/?jobno=5doqq&jobsource=checkc
【其他备注】
104内有各门市营运缺额，请上104搜寻