job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
杰报人才服务集团／文晔科技股份有限公司
【工作职缺】
半自动理货人员
【工作内容】
1.进货区：理货(有些东西有点重量...)、分货，储存货物资讯，上架作业
2.出货区：捡货(定点免走动)、包装，扫描标签贴在货物上面，检查
3.执行定期盘点任务
4.整理日常作业环境，确保环境整洁
5.执行主管所交付的任务
会轮站别欧、所以不一定都是进货区或出货区
没有内容 会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
求稳定工作、想升迁的人、可配合久站或搬重物的
表现良好 现场主管会帮你加薪
【工作地点】
桃园市芦竹区南工路41号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
0900~1800
【月休】
※没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
良好的升迁管道(产线主管听说也是这么升上来的)但请勇于学习
三节奖金(大家都有)
冷气厂房(不是给你吹的)
团体保险
【薪资范围】
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
24,000~26,000 面议 这只是一个区间 欢迎 跟主管面试时 突破它
如果自认有干部资质 可再议更高的薪资
薪水什么的请自己争取
公司不怕花钱请人 只怕花请请到不对的人
月薪未达21009元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】
10位
【联络人/连络方式】
徐先生/03-3554436#308、0975-174788
陈先生/03-3554436#172、0936-482369
站内信也行!!!!!
【其他备注】
公司很大 厂房很新 刚搬来不到两个月
未来有前瞻性、想稳定发展就靠这一波了。
2017天下杂志企业票选第一名、成长率第一名、年度营收破千亿
亚太前三大的通路商
还是那句话～ 公司不怕花钱请人～只怕花钱请到不对的人
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