job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
ActiveTalent Consultants Firm / MNC TP Group - PIDS Taiwan Inc.
【工作职缺】
维护工程师 (SMT相关设备)
【工作内容】
1. 担任电子品牌设备商的维护工程师，产品为电子、SMT设备机台。
2. 至客户端进行产品教育训练、技术支援、障碍排除。
3. 提供技术服务达成良好顾客关系。
- 应届毕业生愿意接受栽培可投递履历。
- 薪资依据学经历及表现核薪。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 电子或电机等理工相关科系学士学位或以上、应届毕业生可。
2. 具备中等之英语听说读写能力，具日语沟通能力加分。
3. 具电子产业相关经验、FAE经验、客户服务经验尤佳。
4. 未来可能至国外/中国短期出差。
【工作地点】
台北市信义区(近捷运世贸/101站)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
09:00-18:00
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
依照获利分红、往年经验有奖
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
35,000~38,000 (依照学经历及表现核薪)
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达21009一样会被删文
【需求人数】
1
【联络人/连络方式】
Allen / 详细最新履历(附自传)请寄以下Email(注明 应征维护工程师)
[email protected]
【其他备注】
3个工作天内会电话联系合适的求职者；细节详谈，谢谢您的履历！