job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
网讯电通股份有限公司
【工作职缺】
MIS系统工程师
【工作内容】
1.设定、检修网络设备。
2.规划网络管理机制。
3.控管、备份网络服务器内的档案，并设定用户端权限，以确保档案安全。
4.监控系统运作，并建立危机处理的标准流程。
5.分析、解决用户端通讯问题。
6.公司Mail维护。
7.人员电脑软硬件设定与障碍排除
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.具有良好的沟通及良好的语言表达能力
2.具有团队工作精神、能承受压力、达成工作成就感的期望
3.具有强烈的工作责任心、耐心 、细致，有亲和力
4.一年轮值Duty(on-call)3~4次，一次一个月
(当天18:00~隔天09:00及例假日)，无需一定得至公司处理(视情况线上可完成处理)
【工作地点】
台北市信义区东兴路45号
蓝线捷运-市府捷运站 (徒步约莫12分钟内)
绿线捷运-南京三民站 (徒步约莫10分钟内)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一至周五 09:00~18:00
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
(1)年终、三节礼金、每月效奖金
(2)特别休假优于劳基法(理级)
(3)年度旅游及年终晚会
(4)完善的专业教育训练
(5)明确的职涯规划
(6)定期储备干部甄选培训计划
(7)婚丧生育礼金
(8)每月员工优惠购物
(9)公司邻近餐厅优惠
(10)员工团体保险
(11)欢庆圣诞节-美食与神秘礼物
(12)按摩纾压服务
(13)其他各项职工福利项目
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
28,000~35,000(依学经历叙薪)+Duty津贴
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达21009一样会被删文
【需求人数】
征集1位
【联络人/连络方式】
[email protected] HR
【其他备注】
请将您104或1111人力银行履历表 直接投递于 联络信箱
符合条件将主动联系
主旨:应征MIS系统工程师
不一一回信