job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
国立台湾师范大学 教育研究与评鉴中心
【工作职缺】
系统维运工程师
【工作内容】
1.机房环境维护管理
2.负责软、硬件及其他系统周边装置的安装及维修
3.防火墙(Fortigate)、应用程式防火墙(WAF)网络架构规划及维护管理作业
4.服务器主机、磁盘阵列规划、架设、维护管理
5.控管、备份网络硬盘(NAS)内的档案，并设定用户端权限及备份作业
6.数据库(MSSQL2008R2)建置、维护管理与资料查询，执行数据库备份及还原测试作业
7.Windows Server2008R2、VMWare、Vcenter系统维护、管理及备份管理作业
8.微软, Active Directory(GPO、AD SCRIPT)、WSUS系统维护及管理
9.环控系统(what'sup)、网络流量监控(cacti)
10.资讯安全事务规划及推动、资安文件维护、资安控管作业执行、资安系统管理
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.逻辑思考能力佳，熟悉下列电脑系统专长：
WINDWOS SERVER、LINUX、MS-SQL SERVER，具备ISO27001证照者尤佳
2.负责、有良好沟通能力与团队合作能力，需高度配合专案需求及工作时程
3.肯自我学习与挑战，对新技术开发有研究热情，喜欢问题解决及精进资讯管理流程。
4.抗压性高并能独立作业，有二年以上相关实务经验者尤佳。
【工作地点】
台北市大安区和平东路一段129号 教育学院大楼1F
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
弹性上下班制
上午区间08：00-09：30
至下午区间05：00-06：30，午休1.5小时
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日，休假相关规定，详参阅【国立台湾师范大学约用人员给假一览表】
（http://hr.ntnu.edu.tw/rules/10301081.doc）
【公司福利】
1.享教职员身分之折扣或优惠待遇（如医疗、保险、课程进修、周边商圈消费、停车等)
2.在职满一年13.5个月年薪（含年终奖金）
3.员工教育训练及在职进修补助，如补助相关研讨会或训练课程费用
4.依劳基法于本职服务满半年享3日特休，一年享7日特休，并依工作年资累积特休日数
5.部门活动、旅游、尾牙，以及三节礼品等
6.校园的青春与自由风气、可免费使用的全人化教育设施，如图书馆、运动场、游泳池等
7.组织文化：成员年轻富有活力，崇尚自由与自主、喜欢分享与跨领域交流、重视创新
研发与问题解决、鼓励职员自我充实与多方面的职涯发展
8.工作环境；自在的办公空间，室外宽广的绿地及艺文广场，
邻近师大夜市和永康街等美食地区
【薪资范围】
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
一、本薪：约聘雇职，依【台师大约用人员薪级表-技术类】
（https://goo.gl/8FjXjo )，学士34,670起 硕士39,768起
得采计过去相关工作之年资调整起薪标准。
二、调薪：每年会依累积年资、工作能力和工作表现评核并调整本薪。
【需求人数】
1名
【联络人/连络方式】
履历请投递人力银行，方便我们评核与联系
https://pro.104.com.tw/vip/job/jobpreview?samsr=1&jobno=8733029
【其他备注】
◎应征流程：
1.初审：于线上投递履历后随到随审，书面初审不合格者不另行通知。
2.复审：经书面初审合格者，将以电话或电子邮件通知面试事宜。
(1)纸笔测试：于面试当日先进行测验（约30分钟）
(2)面谈：由中心主管及技术团队成员进行面谈。
(3)应试者可准备相关文件，包含
a.证照或修课纪录（应届毕业生请携带在校成绩相关文件）
b.学经历证明
c.相关作品等书面资料以供面试官参考；作品若为程式亦可携带至现场示范。
◎本中心简介
教育研究与评鉴中心（Center for Educational Research and Evaluation）
网址：http://www.cere.ntnu.edu.tw/