job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】瑞祥医院
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
正职小儿复健行政人员
【工作内容】
小朋友课程安排、治疗单申报key in、报表制作、新进个案联系、主管交办事项
【征求条件】
要会使用excel、word 等系统、与家长沟通要有耐心且表达清晰
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
高雄市前镇区班超路92号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
星期一到五 13：30～21：30 晚餐休息1小时
星期六需配合轮班8:00～12:00 ,算加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
6天(超过时数依照劳基法给适当加班费)
【公司福利】
三节奖金
生日礼金
年终奖金
【薪资范围】
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
试用期前三个月 23000$
第四个月开始 25000$
另有晚班津贴150/天，故每个月约有3000元晚班津贴
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
信箱：[email protected] 李组长
电话：07-7717503转1802 李组长(电话联络时间13：30-21：00)
代po勿站内信
【其他备注】
我们是以复健科为主的地区医院，您将会与另一位小儿行政合作共事，工作内容就是上面
描述的事项，我们约有2、30位治疗师大都七八年级，团队气氛融洽，偶尔会揪团聚餐自
由参加，希望来应征的行政人员是负责任且好相处的人，还有可以忍受小朋友的吵闹声…