job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 瑞星管理顾问股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 人资专员 (公司内正职，非派遣)
【工作内容】
1. 招募管理:
能透过多元管道招募、吸引优秀人才加入，处理相关晋用离退业务
2. 薪酬管理:
能正确且有效率的完成薪资计算及管理(包含劳健保劳退团保管理)
3. 人力资源专案管理:
协助主管交办之人力资源相关事项
【征求条件】 有计薪经验者尤佳
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】 台北市大安区忠孝东路四段285号11楼
【工作时间】 09:00~18:00 (午休1小时)
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】 周休二日
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
团体保险、定期员工健康检查、年终奖金、介绍奖金、三节礼金、生日礼金
每月一次Early Friday、弹性上下班时间
【薪资范围】 33,000元 ~ 40,000元
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周s
【需求人数】 1人
【联络人/连络方式】 陈小姐 [email protected]
【其他备注】