job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 SENSESTAR ENTERTAINMENT CO.
【人资公司】乐思互动有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 平台精算分析专员
【工作内容】
1. 发想、制定公司内外部激励机制，员工、经纪人、直播主和客户等，并做出计算模型，
设定可调整参数，模拟其中之间的交互影响，并生成报表；
2. 协助设计游戏规则中的数学、数值设计；
3. 规划公司财务，分析以及做出财务模拟预算表；
4. 协助运营团队做报表分析，与运营团队协同作业并给予数值分析意见；
5. 其它数学，数值分析类型的主管交办任务；
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1. 技能需求 进行公司、直播平台运营的财务、数据分析。
2. 进行平台的运营预算编制及预测。
3. 进行专案的数据研究。
4. 直播平台用户奖励机制，回馈机制的设计，直播主的奖励机制，全平台的数值平衡设计
5. 员工的激励机制设计。
6. 激励规则，直播内游戏流程、规则、说明等各种文件撰写及维护。
7. 具备英文文件的阅读能力，以及中等以上的听力；
工作经验
1. 数学分析能力好，熟悉Excel工具使用，能在大量参数模型下编辑可交互影响的文件做模
拟分析；
2. 曾经设计过人寿、保险、中介业等业务员奖励机制为佳；或
3. 曾经设计过游戏规则，数值平衡设计师为佳；或
4. 曾经担任过精算，计量统计，预算编列等财会人员为佳。
5. 有房仲业务，直销类型公司之财务分析经验为佳。
6. 熟悉房仲业，直销业之激励机制，曾经参与规划设计者为佳；
7. 做事条理清晰，对于文件管理规范，分类井然有序，曾经制定公司规章，制度，具备撰
写条理清晰之说明或规范文档经验者为佳；
8. 与工程师有协同工作经验，对于G-Suite使用熟悉，使用过Slack工具为佳。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】 台北市松山区敦化南路一段一号
【工作时间】
弹性上下班，10:00 至 19:00
周休二日，依国定假日休假
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】 周休二日
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】 年终奖金 + 中秋礼金0.5个月 + 端午礼金0.5个月 + 营运分红
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 35k-70k 以上
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达21009一样会被删文
【需求人数】 2
【联络人/连络方式】 请将您的履历寄至 [email protected]
【其他备注】