[日本] Lawson / SV候补职

楼主: dirk114 (Stay foolish)   2017-10-20 08:47:33
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 Lawson / 台湾英创管理顾问公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 SV候补职
【工作内容】 提供新门市负责人意见及顾问事务
人事、货物、金钱等管理业务,负责每人每年10亿20亿日圆程度业务之顾问工作。
与总公司合作,并且以区域性、Ponta卡数据、贩卖资料等为基础,
与加盟店老板、店长进行各种环境分析,掌握各门市的强项及弱点并提供建议。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
N2或BJT J2 以上、汽车驾照,
希望担任SV职,执行店铺顾问、经营指导者
对零售贩卖业有热诚!有服务业经验加分!!
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】 日本全国
店舖培训阶段:视培训需求轮调
成为SV后:会依公司事业方针、个人意愿、升迁、迁居等调整。
【工作时间】
店舖培训阶段:视店舖需求排班
成为SV后:9:00~17:45
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
月休8天(培训阶段视店铺需求轮休)
【公司福利】 住宅津贴、教育训练
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 依经验,年薪:400万~550万日圆
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达21009一样会被删文
【需求人数】 10位~
【联络人/连络方式】
[email protected]
[email protected]
[email protected]
【其他备注】
书面审查:10/25截止,通过者预计将于10/27、28 进行面试

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