[台北] 小学教育机构征教学老师培育班主任

楼主: angusliu (精算师)   2017-10-06 11:46:03
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】未来诸葛亮智能培育机构
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】教学老师培训班主任
【工作内容】
本机构所有课程均需培训学习方能上课(逻辑智能、十珠算数...)
喜欢小孩、热衷教学、大胆创新是必要元素
我们寻找的是愿意长期投身教育的合伙人(包含分红和股权分享)
1. 都必须先和创始人跟班学习,了解教学理念和方法
2. 处理大小行政事务(这是经营的基本能力)
3. 客户服务(教育是人的产业,必须和家长保持联系)
4. 培训后统筹教学事务,发挥个人专长
没有内容会被删文!!
【征求条件】
至少两年以上小学或幼稚园教学经验、我们没有稳定薪资只有不断能力成长和薪资成长
(这是不断创新求变的世代,没有所谓稳定的工作)
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】台北市罗斯福路二段140号5楼(古亭捷运一号出口)
【工作时间】周二到周六
周二10:00~18:00
周三12:30~21:00
周四12:30~21:00
周五12:30~21:00
周六09:00~18:00
(每天弹性休息1.5小时)
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】周休二日(周日周一)
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
三节礼品或奖金、员工分红(超过三年可入股)、员工教育训练和旅游
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
试用两个月30000元,正式33000~36000(第一年)
往后每年调薪2000~5000(能力成长薪资就会成长)调薪和能力成正比
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达21009一样会被删文
【需求人数】2人
【联络人/连络方式】
请先投递履历至[email protected] 刘老师
面试请准备1~3分钟自我介绍(语表能力很重要)
【其他备注】有学科或才艺专长优先录取

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